photo Éclusier / Éclusière

Éclusier / Éclusière

Emploi Economie - Finances

Vincelles, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Au sein de notre CEMI d'Auxerre, vous assurez des missions d'accompagnement à la navigation et d'entretien de notre réseau : Gestion du trafic - Manoeuvre des ouvrages pour permettre la circulation des bateaux (écluses manuelles ou mécanisées) - Aide à la navigation (passage de bateaux aux écluses/assistance aux plaisanciers) - Accompagnement des bateaux à l'aide d'un deux roues fourni par le service - Relations avec les usagers de la voie d'eau, en fonction des besoins du service (communication aux usagers sur les évènements ou modification du service.) Maintenance de premier niveau - Maintenance de 1er niveau : nettoyage, graissage, contrôle de l'écluse - Entretien des abords des ouvrages, des canaux et des locaux du/des ouvrages (tonte, peinture, rangement, tri, nettoyage, .) - Veille au bon fonctionnement des portes et des vantelles - Sécurité des usagers de la voie d'eau (plateforme d'écluse, chemin de halage) - Surveillance des digues, des berges, des ouvrages hydrauliques et de leur débit. Gestion hydraulique (GH) - Suivi du niveau des biefs, gestion des courants aux écluses, surveillance des ouvrages hydrauliques, - Remontée des documents administratifs et des[...]

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Agent / Agente d'entretien de la voirie

Emploi Administrations - Institutions

Bressolles, 10, Ain, Grand Est

MISSIONS OU ACTIVITES : ENTRETIEN DES BATIMENTS : - Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments - Diagnostic et contrôle des équipements - Travaux d'entretien courant des petits équipements publics - Contrôle de l'état de propreté des locaux et entretien courant - Entretien courant et rangement du matériel utilisé - Contrôle d'approvisionnement en matériel et produits ENTRETIEN DES ESPACES VERTS, DES ESPACES PUBLICS ET DES VOIRIES COMMUNALES - tonte, élagage, taille, plantation, - désherbage, - assurer la propreté du domaine communal DIVERS : - Logistique et manutention transport et mise en place de matériel pour les besoins des manifestations (tables, bancs, chapiteau.) - Gestion états des lieux de la salle polyvalente à chaque location - Relation avec les élus et les usagers - distribution divers courriers PROFIL RECHERCHE : Autonomie Organisation Réactivité

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Agent / Agente d'entretien de la voirie

Emploi Administrations - Institutions

Mercey-le-Grand, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Un emploi d'agent technique polyvalent H/F en milieu rural à temps plein est à pourvoir pour une commune de moins de 1000 habitants. Missions : - Entretien de la voirie communale - Entretien et mise en valeur des espaces verts et des espaces naturels - Réalisation de travaux de maintenance et de petites réparations sur les bâtiments communaux - Entretien courant des engins et du matériel. Profil : autonome, travail seul(e), déplacements sur la commune, adaptabilité, activité soumise à une saisonnalité Contacts directs avec les élus, avec la population, les associations, les fournisseurs... Travail en extérieur Mutation possible, contractuel, catégorie C filière technique. RIFSEEP Poste à pourvoir en mai 2025.

photo Technicien(ne) de contrôle de réseau d'assainissement

Technicien(ne) de contrôle de réseau d'assainissement

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Georges-du-Vièvre, 27, Eure, Normandie

Assurer les missions réglementaires obligatoires en matière d'Assainissement Non Collectif : Contrôle du bon fonctionnement des installations, y compris dans le cadre des ventes - Intervenir en transversalité avec les autres techniciens SPANC sur les domaines suivants : entretien des installations d'assainissement, - Participer au suivi du logiciel métier de gestion des abonnés (POSEIS), - Participer en relation avec l'équipe à l'évolution du SPANC; - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité. - Veille réglementaire et technique - Aide ponctuelle aux différents services - Connaissances techniques et réglementaire en assainissement non collectif appréciées - Connaissance du fonctionnement d'une collectivité territoriale appréciée, - Capacité à gérer les situations difficiles avec les usagers, - Maîtrise de l'outil informatique. Responsabilités et obligations particulières : - Avoir une tenue et une attitude respectueuse, - Respecter le secret professionnel, - Faire preuve de réserve, - Représenter la collectivité auprès des usagers, élus et instances extérieures, - Mobilité sur l'ensemble du territoire.

photo Coordinateur social / Coordinatrice sociale de quartier

Coordinateur social / Coordinatrice sociale de quartier

Emploi Administrations - Institutions

Montmédy, 55, Meuse, Grand Est

- Conduite des diagnostics territoriaux ou thématiques et notamment " inclusion " en matière d'accès des enfants issus de familles défavorisées (ainsi que ceux porteurs de handicap) et d'offres disponibles pour ces enfants - Assistance et conseil auprès des élus et des comités de pilotage - Accompagnement de la réalisation des objectifs prioritaires du projet de territoire inscrit dans la Ctg - Développement et animation de la contractualisation, des partenariats et des réseaux professionnels - Organisation et animation de la relation avec la population - Contribution à l'évaluation des politiques et des actions mises en œuvre

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Directeur(trice) général(e) fonction publique et assimilé

Emploi Administrations - Institutions

Montmédy, 55, Meuse, Grand Est

La communauté de communes du Pays de Montmédy regroupe 25 communes pour 7000 habitants. Elle bénéficie d'une situation transfrontalière privilégiée aux portes de la Belgique, des Ardennes et de la Meurthe-et-Moselle. Placé(e) sous l'autorité du Président de la communauté de communes du Pays de Montmédy, vos missions ou activités sont les suivantes: Mettre en œuvre le projet de la collectivité : - Assister, conseiller et alerter les élus (assurer une veille technique et juridique, suivre les dossiers de contentieux). - Participer à l'ensemble des commissions et préparer les réunions de bureau communautaire - Préparer et assurer le suivi du Conseil Communautaire: - Assurer la gestion des marchés publics (organiser les consultations, choisir les procédures, préparer et suivre les délibérations correspondantes et assurer le suivi administratif et financier). - Développer et gérer les projets partenariaux avec les autres collectivités ou syndicats, en collaboration étroite avec la Cheffe de Projet de développement du territoire. - Représenter la collectivité auprès des partenaires. Gérer les moyens humains : - Encadrer, répartir et planifier[...]

photo Directeur / Directrice de centre socioculturel

Directeur / Directrice de centre socioculturel

Emploi

Mazamet, 81, Tarn, Occitanie

La Fédération Régionale des MJC d'Occitanie: Acteur associatif incontournable en Occitanie, la Fédération régionale des maisons des jeunes et de la culture est une fédération d'associations de jeunesse et d'éducation populaire ; son siège social est situé à Toulouse. Elle fédère plus de 150 MJC ou associations affiliées, réparties dans 11 départements. Elle regroupe près de 70 000 adhérents, 2 000 salariés recrutés par les MJC, 7000 bénévoles et administrateurs des conseils d'administration. La Fédération emploie directement 104 salariés dont principalement des directeurs et animateurs jeunesse. ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- La MJC Centre Sociale de Mazamet: La MJC-Centre Social de Mazamet c'est près de 800 adhérents, 500 000€ de budget, 9 permanents en équivalent temps plein et une équipe mobilisée de 42 bénévoles. Située sur deux sites, centre-ville et quartier de la Lauze, elle bénéficie de locaux adaptés et organise son action dans la continuité de son projet social, qui privilégie une gouvernance participative. Dans le cadre d'un partenariat étroit avec la Ville de Mazamet et[...]

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Chargé / Chargée des relations extérieures

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Chartres, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

La FNSEA 28 est un syndicat départemental agricole qui représente et défend les intérêts des exploitants agricoles, et apporte à ses adhérents conseils et services. Les collaborateurs de la FNSEA 28, étroitement liés avec ceux de la FNSEA Centre Val de Loire, sont aux plus près des agriculteurs, à l'écoute dans les fermes, à l'animation de réunions d'information et au développement de l'agriculture territoriale. La formation interne et le partage d'expériences sont quelques-unes de nos forces. Nous recrutons un(e) Chargé(e) de relations adhérents, afin de contribuer à la croissance de notre réseau syndical. Mission générale : Membre de l'équipe syndicale, vous aurez pour mission d'animer et de développer notre réseau, d'accompagner les responsables professionnels dans les actions syndicales et dans l'animation et le développement de leurs syndicats locaux, d'augmenter le nombre d'adhérents. Principales activités : - Développement commercial : o Participer à la fidélisation de nos adhérents ; o Prospecter les non-adhérents afin de les convaincre à rejoindre notre réseau o Assurer la promotion de notre offre de services auprès des adhérents et non adhérents - Animation syndicale[...]

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Responsable pédagogique

Emploi Enseignement - Formation

Pavie, 32, Gers, Occitanie

Présentation de l'établissement: La Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Région Occitanie / Pyrénées-Méditerranée a pour mission de représenter, promouvoir, défendre les intérêts généraux de l'artisanat et de promouvoir le développement des entreprises du secteur. Etablissement public à caractère administratif, la Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Région est administrée par des artisans élus par leurs pairs. Ses actions sont relayées dans les territoires d'Occitanie par ses 13 chambres de métiers départementales (CMA). Le poste correspond à un besoin pour la CMA du Gers (32) à PAVIE, au sein de son CFA, CMA FORMATION PAVIE qui accueille 700 apprenants sur 30 métiers du CAP au BTS. Missions : Placé sous l'autorité du/de la directeur(trice) du centre le/la responsable d'unité pédagogique supervise les dispositifs de formation du pôle, développe l'unité et les moyens pédagogiques (humains et matériels), manage ses équipes et procède à l'organisation, la coordination et au suivi des formations. Activités Pédagogique : -Suivre les référentiels des formations et adaptations des formations existantes en lien avec les professeurs et les formateurs -Assurer une veille[...]

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Adjoint / Adjointe à la DAF

Emploi Eau - Gaz - Chauffage

Gignac, 34, Hérault, Occitanie

Sous la responsabilité hiérarchique du Président, le directeur est chargé de la gestion quotidienne de l'ASA, ainsi que de la gestion stratégique d'évolution à court et moyen terme de la structure. Il encadre le fonctionnement des services de l'ASA, en s'appuyant sur les différents responsables de service, il est le garant du respect des procédures légales de l'ASA, il assure l'animation des Conseils Syndicaux et des Assemblées des Propriétaires, en apportant son expertise technique, administrative, juridique et financière. Il assure l'adaptation de la structure aux défis de son époque en étant force de proposition et d'adaptation auprès de ses élus. Pour ce faire, il est attentif aux différents programmes de subventions, appels à projets etc. que peuvent émettre les financeurs et les politiques d'aménagement nationales et européennes. Conscient des particularités du modèle ASA, le directeur est également en mesure de participer à des actions réglementaires pour faire évoluer les textes et réaliser des actions de lobbying auprès des législateurs. DATE LIMITE DE CLOTURE DES CANDIDATURES AU 28 FEVRIER 2025

photo Secrétaire général / Secrétaire générale de mairie

Secrétaire général / Secrétaire générale de mairie

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Paul-le-Froid, 48, Lozère, Occitanie

Vous occupez un poste de secrétaire général de mairie H/F, à temps complet partagé entre 3 collectivités : La Panouse - Saint-Paul le Froid - Saint-Sauveur de Ginestoux - poste de catégorie B ou C recrutement fonctionnaire ou contractuel - Répartition hebdomadaire prévisionnelle : 12h dans chaque mairie. Sous l'autorité du Maire de chaque commune, vous prenez en charge les missions principales suivantes : - Service à la population : état civil, élections, recensement, cimetière, urbanisme... - Assistance juridique et conseil aux élus - Organisation des réunions et des conseils municipaux - Préparation et rédaction des actes administratifs, délibérations et arrêtés - Préparation, élaboration, exécution et suivi des budgets principaux et annexes - Saisie comptable, facturation (eau, loyers...) - Montage et suivi des dossiers de subvention et marchés publics - Suivi des dossiers d'investissement - Gestion des ressources humaines (contrats, arrêtés, paies.) - Gestion des salles communales et des logements - Gestion administrative courante : accueil, courrier, archivage, communication - Expérience appréciée sur un poste similaire - Formation juridique ou administrative (niveau[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement économique

Chargé / Chargée de mission développement économique

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Auxerre, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

La Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Région Bourgogne Franche-Comté Recrute un chargé de développement commercial (H/F) Départements 89 - 58 Et si vous rejoigniez une structure régionale qui accompagne les artisans d'aujourd'hui et de demain ? Administrée par des artisans élus et toujours au plus près de ses clients, la CMA de Région Bourgogne Franche-Comté accompagne les entreprises artisanales tout au long de leur vie et agit pour que l'artisanat soit reconnu dans l'économie régionale et locale. Description du poste Sous l'autorité de la Directrice Relation client, le chargé de développement commercial (H/F) est responsable de la promotion des services de la Chambre de métiers et de l'artisanat sur l'ensemble des départements de la Côte d'Or et du Jura. Missions - Prospecter sur le terrain afin de commercialiser l'offre de formation (continue et apprentissage) et de conseils auprès de tous les prospects et clients, - Analyser et anticiper les besoins des prospects et clients, assurer une veille et participer à l'évolution de l'offre en lien avec les enjeux de la CMA BFC, - Assurer la relation client depuis la phase de prospection, les rendez - vous, la rédaction[...]

photo Éclusier / Éclusière

Éclusier / Éclusière

Emploi Economie - Finances

Tonnerre, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Au sein de notre CEMI de Tonnerre, vous assurez des missions d'accompagnement à la navigation et d'entretien de notre réseau : Gestion du trafic : - Manœuvre des ouvrages pour permettre la circulation des bateaux (écluses manuelles ou mécanisées) - Aide à la navigation (passage de bateaux aux écluses/assistance aux plaisanciers) - Accompagnement des bateaux à l'aide d'un deux roues fourni par le service - Relations avec les usagers de la voie d'eau, en fonction des besoins du service (communication aux usagers sur les évènements ou modification du service.) Maintenance de premier niveau : - Maintenance de 1er niveau : nettoyage, graissage, contrôle de l'écluse - Entretien des abords des ouvrages, des canaux et des locaux du/des ouvrages (tonte, peinture, rangement, tri, nettoyage, .) - Veille au bon fonctionnement des portes et des vantelles - Sécurité des usagers de la voie d'eau (plateforme d'écluse, chemin de halage) - Surveillance des digues, des berges, des ouvrages hydrauliques et de leur débit. Gestion hydraulique (GH) : - Suivi du niveau des biefs, gestion des courants aux écluses, surveillance des ouvrages hydrauliques, - Remontée des documents administratifs[...]

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Agent(e) entretien maintenance polyvalent(e) en collectivité

Emploi Administrations - Institutions

Leuville-sur-Orge, 91, Essonne, Île-de-France

Placé sous l'autorité du Directeur des Services Techniques et du Directeur Adjoint des Services Techniques, l'Agent des Interventions Techniques Polyvalent (F/H) conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux. A ce titre, l'Agent des Interventions Techniques Polyvalent (F/H), se doit d'assurer les missions suivantes : *** Activités principales *** : - Entretien de la voirie communale ; - Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels ; - Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments ; - Entretien courant des matériels et engins ; - Relations aux élues et élus ; - Relations aux usagers ; - Organisation de son activité ; - Application des règles de santé et de sécurité au travail ; - Application des règles de sécurité des usagers. Poste ouvert aux titulaires du cadre d'emplois des Adjoints Techniques Territoriaux, ou à défaut aux agents contractuels, dont les Contrats d'Accompagnement dans l'Emploi - Parcours Emploi Compétences (CAE-PEC), détenteurs : - d'un CAP/BEP dans des spécialités du bâtiment second oeuvre (peinture, plomberie, électricité,...), - du[...]

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Éducateur / Éducatrice jeunes enfants gestion petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Kremlin-Bicêtre, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Garant des orientations éducatives de la collectivité auprès des équipes, vous assurez le lien entre la responsable du service Enfance et les directions des accueils de loisirs dans le cadre du respect du circuit de transmission des informations (projets, attentes des familles, accidents, incidents, retours hebdomadaires équipe). Vous encadrez le personnel permanent et vacataire du service, animez des réunions de service et représentez le service auprès des élus et des partenaires. Vous assurez la veille juridique de la réglementation relative aux normes déterminées par la Direction Départementale de la Cohésion Sociale pour les structures d'accueil. SUIVI RH EN LIEN AVEC LE RESPONSABLE DE SERVICE Par délégation du responsable, vous gérez le recrutement des animateurs en lien avec les directeurs d'ALSH, assurez l'interface avec la DRH pour le recrutement du personnel vacataire de l'été et participez au management des équipes d'animation et d'encadrement si besoin. Vous définissez la capacité de service à répondre à la demande de stage BAFA et autres (Bac Pro, CAP Petite Enfance). SUIVI DES PROJETS ALSH - Vous assurez les visites de terrain pour le service, contrôlez,[...]

photo Chargé / Chargée de mission en agriculture

Chargé / Chargée de mission en agriculture

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Changé, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Pour compléter notre équipe d'« Animation syndicale », nous recrutons un(e) chargé(e) de missions, à mi-temps, pour une durée indéterminée. Missions : - Assurer une veille réglementaire et socio-économique sur l'ensemble des filières animales de la Mayenne (lait, viande bovine, porc, volaille, équine, caprine/ovine) ; - Animer des réunions et des groupes de projets, sur des thématiques diverses, selon les besoins et activités de la FDSEA53, selon les orientations prises par ses élus professionnels et son réseau d'adhérents ; - Assurer des prestations de services auprès de groupes d'agriculteurs (notamment l'animation d'une organisation de producteurs de lait en Mayenne pour une partie du temps de travail prédéfinie) ; - Assurer l'information régulière des agriculteurs aux échelons communal, cantonal et départemental ; - Rédiger des articles pour la presse agricole, notre site internet et nos réseaux sociaux. Profils : - Formation supérieure : ingénieur agricole ou agronome, BTS ACSE ou PA. - Aptitudes au travail en réseau, à l'animation de groupes et à la gestion de projets ; - Ouverture d'esprit, sens de l'initiative et capacité d'adaptation requis ; - Qualités rédactionnelles,[...]

photo Chargé / Chargée de développement économique

Chargé / Chargée de développement économique

Emploi Administrations - Institutions

Urrugne, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

CONTEXTE : La Direction Développement Economique de la CAPB, déploie la politique économique de la collectivité par la mise en œuvre du schéma de développement économique 2024-2030 qui ambitionne pour le pays basque de favoriser une économie productive, responsable et équilibrée. La Direction de l'Agriculture Pêche Agroalimentaire et Alimentation anime une politique d'intervention de la Communauté d'Agglomération Pays Basque en faveur des secteurs de l'agriculture, de l'agroalimentaire et de la pêche, pour lesquels les élus ont souhaité mettre en œuvre une politique publique volontaire et ambitieuse qui s'inscrit dans le cadre de la compétence communautaire en matière de développement économique. La Communauté d'Agglomération Pays Basque souhaite inscrire son action dans une dynamique de maintien et de développement de ce tissu agricole, halieutique et agroalimentaire autour des enjeux de valorisation des produits agricoles ou halieutiques et le renouvellement des générations d'actifs. Par ailleurs, le territoire du Pays Basque et Sud-Landes bénéficie depuis plusieurs années des volets territorialisés des fonds européens dont l'Axe 4 du Fonds Européen pour la Pêche de[...]

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Technicien / Technicienne en traitement des eaux

Emploi Administrations - Institutions

Montbrison, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Loire Forez agglomération compte 87 communes et près de 112 000 habitants. La communauté d'agglomération entend répondre aux enjeux économiques, sociaux et environnementaux dans une démarche de territoire cohérente et ambitieuse. Territoire à taille humaine, son dynamisme démographique est le signe d'une qualité de vie préservée et d'un patrimoine remarquable. Sous l'autorité du responsable du service assainissement, le.la technicien.ne eaux pluviales garanti.e l'application, l'animation et le déploiement de la politique de gestion des eaux pluviales. Il.elle participe à l'amélioration du fonctionnement des systèmes d'assainissement et à la diminution des risques d'inondation. Missions principales : - Assurer la mise en œuvre opérationnelle de la stratégie de gestion des eaux pluviales. Structurer les procédures et le fonctionnement du service sur les thématiques eaux pluviales ; assurer la cohérence des actions communautaires dans une démarche transversale. - Assurer l'instruction technique du volet « eaux pluviales » des demandes et documents d'urbanisme (avis et contrôle). Assurer la mise en œuvre de la police de réseau en matière d'eaux pluviales. - Participer à la[...]

photo Responsable des services techniques de collectivité

Responsable des services techniques de collectivité

Emploi Administrations - Institutions

Langeac, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

- Conseiller et assister les élus dans la mise en oeuvre de la politique municipale sur le patrimoine, les équipements et les aménagements - Piloter et mettre en oeuvre des projets techniques - Contrôler le travail des concepteurs et des entreprises de travaux ( conformité au cahier des charges, qualité, coûts, délais - Assurer une veille techniques et juridique dans son domaine de compétence - Préparer les marchés publics et suivre l'exécution financière des marchés de travaux - Planifier et suivre des programmes de travaux en régie - Participer à des réunions publiques d'information et/ou de concertation avec les usagers - Elaborer et suivre le budget des services techniques en concertation avec la Direction Générale des Services

photo Agent / Agente d'entretien d'espaces publics

Agent / Agente d'entretien d'espaces publics

Emploi Administrations - Institutions

Sepvret, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Au sein d'une commune en milieu raural, vous occuperez le poste d'agent polyvalent pour l'entretien des espaces verts, de la voirie, des bâtiments et de la maintenance du matériel. A ce titre, vous devrez pouvoir intervenir en autonomie pour vos différentes missions, même si vous serez amené(e) à travailler en binôme concernant la maintenance des bâtiments. Au niveau des engins, vous devrez pouvoir en faire la maintenance de 1er niveau et savoir les utiliser et/où les conduire (matériel de motoculture, tracteur, mini-pelle, ...). En intervenant pour une collectivité, vous serez également en lien avec les élus et la population. Vous devrez donc faire preuve de capacités relationnelles permettant de maintenir des relations courtoises avec chacun. Votre travail sera réparti selon des amplitudes horaires hebdomadaires en fonction des périodes de l'année: de novembre à février, vous travaillerez 30h/semaine et de mars à octobre vous travaillerez 39h/semaine. DATE LIMITE DE CANDIDATURE: 10/03/2025 DATE DE PRISE DE POSTE: 17/03/2025

photo Chargé / Chargée de communication

Chargé / Chargée de communication

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Employeur : Ligue Auvergne Rhône Alpes de Hockey sur Glace. Type de Contrat : Contrat à Durée Déterminée. Remplacement d'un congé maternité (contrat minimum de 6 mois) Qualification professionnelle : Technicien du Groupe 4 (Convention Collective Nationale du Sport) Début du contrat : Entre le 15 Février et 15 Mars 2025. Période d'essai : 2 mois. Localisation : Rattaché au siège social à Gap - Intervention sur les régions Auvergne Rhône Alpes et Sud. Transmission des candidatures : ligue.aura@ffhg.eu LES MISSIONS DE CHARGÉ(E) DE LA COMMUNICATION ET DES PARTENARIATS EN LIEN AVEC L'ÉQUIPE DE SALARIÉS ET LES ÉLUS. 1.ÉLABORATION DE LA STRATÉGIE DE COMMUNICATION -Identification des besoins en outils et supports de communication (actualisation et nouveaux outils). -Actualisation et gestion de la stratégie sur les réseaux sociaux. -Gestion d'une plateforme multimédia. 2.ÉLABORATION DE LA STRATÉGIE DE DIVERSIFICATION DES FINANCEMENTS -Développer une stratégie de recherche et de fidélisation de partenaires : mécènes, sponsor, donateurs(identification de prospects, réalisation d'outils de communication, organisation d'événements, etc.). -Sur la base de projets ciblés identifiés[...]

photo Chargé / Chargée d'intervention sociale

Chargé / Chargée d'intervention sociale

Emploi Electricité

Châteauroux-les-Alpes, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Energies Collectives souhaite recruter un(e) chargé(e) de mission pour mener à bien ces actions de lutte contre la précarité énergétique et effectuer de la pédagogie autour de la sobriété énergétique. VOS MISSIONS : Mission 1 agir sur la précarité énergétique : - Créer puis animer un réseau de « sentinelles » sur le terrain (travailleurs sociaux, associations caritatives, élus, CCAS, etc.) chargés du repérage des situations de précarité énergétique. - Proposer et accompagner ces ménages dans une démarche de sobriété énergétique adaptée. - Etablir et proposer une méthodologie d'intervention auprès des ménages. Cela pourra par exemple se traduire par deux visites à domicile : - Première visite, visant à réaliser un diagnostic sociotechnique des ménages (niveau de revenus, éligibilité aux différents dispositifs, etc.) et de leur logement (état du bâti, état des équipements, usage, consommations de fluides), et à une ou plusieurs pistes permettant de répondre à la situation du ménage. - Seconde visite visant à présenter le diagnostic, à remettre et à installer un kit de petit matériel économe adapté au logement permettant de réaliser des économies rapides et d'améliorer[...]

photo Responsable de structure d'accueil social

Responsable de structure d'accueil social

Emploi

Tours, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Descriptif du poste : Le/la responsable des activités sociales organise les activités de l'antenne 37/41. En tant que responsable de zone patrimoine, il/elle supervise la gestion des locaux de l'antenne 37/41, et contrôle la conformité de ces derniers. Lieu de travail : Siège du CASI de Tours - 41 rue Grécourt, 37000 TOURS Principales missions : Responsable des activités sociales - Préparer et construire les activités de l'antenne selon le programme et le budget défini ; - Organiser les événements en lien avec les partenaires et y assister. Responsable de zone patrimoine - Gérer l'ensemble du patrimoine du 37/41 ; - Suivre les travaux en cours et s'assurer de la bonne exécution des chantiers ; - Suivre la mise à disposition des locaux du CASI, et assurer la mise en place des règlements intérieurs ; - Assurer l'interface avec les services de la SNCF pour la gestion des bâtiments ; - Assurer la relation avec les fournisseurs et gérer les contrats de maintenance ; - Contrôler la conformité des locaux et les équipements et assurer la sécurité (DUERP). Tâches administratives - Transmettre les informations à ses équipes ; - Réaliser les entretiens professionnels ; - Encadrer[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Monnières, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

La commune de Monnières (44) recrute un(e) Gestionnaire RH/Comptabilité en temps complet pour rejoindre son équipe dynamique et contribuer à la gestion administrative et financière de la collectivité. Missions : Gestion des Ressources Humaines : Suivi des carrières des agents (titulaire et non titulaire) Gestion des paies et des déclarations sociales Suivi des absences, congés, arrêts maladie Préparation et gestion des dossiers de recrutement, de mobilité et de formation Rédaction des actes administratifs liés à la gestion du personnel (arrêtés, contrats de travail, etc.) Comptabilité et gestion budgétaire : Suivi des opérations comptables courantes (encaissements, décaissements, mandats et titres) Préparation des documents budgétaires (comptes administratifs, budgets, rapports financiers) Veille sur l'équilibre budgétaire et gestion des dépenses Relation avec les organismes externes (contrôle de légalité, Trésorerie, etc.) Divers : Collaboration avec les différents services de la commune pour assurer une gestion efficace Conseil auprès des élus et du directeur général des services sur les sujets RH et financiers Veille réglementaire et mise à jour des outils de gestion Profil[...]

photo Directeur / Directrice de maison des jeunes et de la culture

Directeur / Directrice de maison des jeunes et de la culture

Emploi

Verdun-sur-Garonne, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Le Poste Salarié-e de la MJC, sous le lien hiérarchique du conseil d'administration de la MJC, le directeur met en œuvre le projet de la MJC. Dans ce sens, il ou elle informe le Conseil d'Administration pour faciliter ses prises de décisions dans la dé1nition du projet et la stratégie de la MJC. Il ou elle met en œuvre ces dernières en mobilisant et en organisant les moyens nécessaires à cet effet. Il ou elle élabore les outils nécessaires à la lisibilité de cette mise en œuvre sur les plans stratégique, organisationnel, pédagogique, budgétaire, juridique, technique, relationnel, tant en interne qu'en externe. Il ou elle assure et organise la gestion administrative, financière et du personnel. Par ailleurs, la direction veille sur l'environnement et sur le positionnement stratégique du projet MJC sur le territoire. Dans ce sens, il ou elle crée et maintient des liens étroits et constructifs avec les collectivités locales et territoriales partenaires et les partenaires institutionnels (CAF, Etat, Conseil Départemental.), les acteurs associatifs du territoire ou thématiques en fonction des projets. Il ou elle développe les dynamiques participatives tant en interne qu'en externe.[...]

photo Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi

Landes-Genusson, 85, Vendée, Pays de la Loire

- Type de contrat : CDI - Horaires : 12h semaine aménagé sur l'année, sur 4 jours en période scolaire uniquement (11h15 à 15h00, pause déjeune de 45 min comprise) - Rémunération brute : 13 € brut - Employeur : Groupement Employeur Familles Rurales Vendée - Début de contrat : 24 février 2025 - Poste basé à : Les Landes-Génusson Nous recherchons une personne qui a le sens des responsabilités, une connaissance des méthodes pédagogiques d'accompagnement des enfants. Vous savez faire preuve d'une autorité bienveillante et avez à cœur de faire de cette pause un moment de détente et d'éveil culinaire, dans le respect des règles de savoir-vivre, alors rejoignez l'équipe du restaurant scolaire. Votre rôle consistera à : Coordination globale du service : - Management de l'équipe d'accompagnateurs au quotidien - Assurer le lien avec les différents partenaires du service (élus, cuisinier et équipe éducative de l'école) et les familles - Créer et mettre à jour les outils de communication - Mettre à jour le règlement intérieur, le projet de service et les animations - S'assurer du bon déroulement du service tout en y participant Etre garant de la pédagogie et de la sécurité des enfants[...]

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Agent polyvalent / Agente polyvalente d'hôtellerie

Emploi Administrations - Institutions

Cergy, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Mission 1. Gestion des manifestations - Assure l'accueil des invités de la Présidence, élus, DGS, et DGA (salle à manger, bar et autres espaces) - Gère les activités du service du bar et des autres espaces en fonction du planning des manifestations - Participe aux réunions préparatoires des évènements (visites sur sites avec les différents partenaires) 2. Assurer le service - Effectue les prestations demandées avec la préparation des différentes salles de réunions du Campus - Dresse la table lors des repas de la Présidence dans la salle à manger, ou pour certaines manifestations en respectant les consignes données - Effectue le rangement et le nettoyage la manifestation terminée - Assure la coordination et les prestations de bouche sur les sites distants - Effectue la plonge en cas de besoin. 3. Entretenir les locaux et le matériel mis à disposition - Maintient en état de parfaite propreté les locaux qui sont réservés : office et bar - Veille au bon fonctionnement des matériels mis à disposition (machine à café, lave-vaisselle, appareils de cuisson, réfrigérateur.) 4. Gérer les approvisionnements - Range les dépôts de fournitures - Analyse les besoins en fournitures et[...]

photo Animateur(trice) en Hygiène Sécurité Environnement (HSE)

Animateur(trice) en Hygiène Sécurité Environnement (HSE)

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Persan, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Solide entreprise familiale française, forte de plus de 70 ans d'expérience, leur quatre métiers majeurs, TRANSPORT, LOCATION, MESSAGERIE, LOGISTIQUE, permettent de proposer une offre globale en matière de transport et logistique et de prétendre à une place de leader régional. Dans le cadre d'une création de poste afin d'accompagner de leurs enjeux majeurs en termes de santé et de sécurité sur l'ensemble de leurs sites, le client recherche un(e) Animateur / Animatrice terrain santé sécurité. Nous vous offrons une responsabilité passionnante au sein d'une entreprise qui place la sécurité et la santé de ses collaborateurs au coeur de son activité ! Rattaché(e) au Responsable QHSE, votre mission est de promouvoir et garantir la sécurité des collaborateurs et assurer un environnement de travail sain et conforme aux réglementations sur les 10 agences réparties sur l'Aisne, la Somme, l'Oise et le Val d'Oise). Garant et animateur sur le terrain de la culture « Santé et sécurité au travail », votre mission s'articule autour de 4 axes majeurs : Formation et sensibilisation : - Former les collaborateurs aux consignes de sécurité adaptées au secteur du transport et de la logistique. -[...]

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Conseiller / Conseillère agricole

Emploi

Saint-Pierre, 97, La Réunion, -1

MISSION ET OBJECTIFS DU POSTE : Accompagner les adhérents de la FDSEA dans leurs démarches de développement de projet DESCRIPTION DES ACTIVITÉS ET DES RESPONSABILITÉS DU POSTE Conseil et assistance auprès des agriculteurs Rédaction des demandes de subvention, prévisionnel économique, de notes de synthèses. Suivi de l'évolution des cadres d'accompagnements financiers pour les agriculteurs (cadre FEADER, LEADER, aide départementales,.) Assurer l'animation des formations en lien avec les subventions Mettre en œuvre la politique des élus de la FDSEA Accompagner le développement de projet sur les exploitations agricoles de l'île COMPÉTENCES REQUISES (exigences de la fonction) FORMATION - EXPERIENCE - COMPÉTENCES Formation requise (ou niveau de formation) : BAC +2 Expérience professionnelle souhaitée : au minimum 6 mois dans un poste similaire Compétences techniques requises : - Il répond aux questions ou aux sollicitations qui donneront éventuellement lieu à une prestation. - Il apporte des conseils sur les aspects de rentabilité de l'exploitation agricole . - Il intervient en prévention, analyse les risques financiers - Il anime ou participe à des stages de formation[...]

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Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Emploi Administrations - Institutions

Reims, 51, Marne, Grand Est

Au sein de la circonscription de la solidarité départementale (C.S.D.) de Reims Jadart, vous veillez à la mise en œuvre des actions liée aux obligations légales et aux orientations des politiques publiques départementales, à l'échelon du territoire d'intervention. Vous apportez conseil technique et soutien aux pratiques des professionnelles de l'équipe pluridisciplinaire. Vos missions : *** Garantir la qualité des interventions réalisées : - Assurer la garantie du cadre technique des interventions de l'ensemble des agents conformément aux règles fixées au niveau départemental. *** Soutenir la mise en œuvre des actions pluridisciplinaires : - Faciliter la dynamique de projets d'action à caractère individuel ou collectif en faveur des personnes et des familles dans le cadre de projets cohérents. *** Respecter les objectifs fixés à l'échelon de la C.S.D. : - Analyser l'efficacité des actions, - Procéder à l'analyse des besoins du territoire. *** Relayer les informations : - Informer l'autorité hiérarchique des besoins sociaux recensés, - Proposer des stratégies de travail, - Echanger des informations avec l'ensemble des travailleurs sociaux, - Assurer le contact avec les[...]

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Conseiller(ère) commercial(e) pour clientèle de particuliers

Emploi Electricité

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Vous serez au cœur de l'action, en contact direct avec nos clients, pour proposer des solutions adaptées à leurs besoins énergétiques tout en participant à la croissance de notre entreprise. Sous la responsabilité d'un responsable d'agence, vos tâches seront de : - Prospecter une clientèle de particuliers afin de proposer nos solutions d'économies d'énergie. - Prospecter en porte à porte, phoning, prise de rendez-vous, démarchage. - Représenter l'entreprise sur les foires, salons, marchés, et autres évènements. - Conduire des RDV en s'appuyant sur le process de vente ECO CONSEIL. - Remplir des dossiers issus de la vente. - Suivre le client par téléphone ou par sa présence lors du contrôle technique et/ou lors de la pose. - Recueillir du parrainage et fidéliser notre clientèle. - Alimenter son fichier clients de ses propres ventes. PROFIL RECHERCHÉ - Vous êtes autonome, dynamique et avez un fort sens du relationnel. - Vous êtes titulaire d'un diplôme NDRC, Technique de Commercialisation, ou sans diplôme. - Vous êtes titulaire du permis B. CE QUE NOUS VOUS OFFRONS ? - Contrat CDI. - Salaire minimum garanti de 1 720€ net + commissions non plafonnées + prime + challenges. -[...]

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Chargé / Chargée de mission développement territorial

Emploi Recherche

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Contexte du poste : Zéro Exclusion Energétique est une jeune organisation de lutte contre la grande précarité énergétique, filiale de l'association STOP Exclusion énergétique. Le collectif rassemble une cinquantaine de membres de nature juridique très différente (associations, collectivités locales, agences de l'État, entreprises.) autour d'un scénario qui regroupe les meilleures solutions pour agir : formations, expérimentations, actions de communication, parmi d'autres. Zéro Exclusion Energétique est lauréate de l'appel à programmes certificats d'économie d'énergie pour la création de Territoires Zéro Exclusion Energétique (14 territoires, 15 M€,3000 accompagnements de familles en grande précarité). Un ensemblier territorial est un coordinateur local chargé de déployer et de suivre le programme à la maille territoriale. Il a un rôle de facilitateur et veille à collecter informations, indicateurs, pour le bon suivi du projet et sa capitalisation en vue d'un changement d'échelle. La Ville de Strasbourg, lauréate de l'Appel à manifestation d'intérêt « Territoires Zéro Exclusion Énergétique », s'inscrit comme un des territoires retenus et contribue au déploiement du programme.[...]

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Animateur / Animatrice agricole

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Vesoul, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Poste à temps plein en CDI à pourvoir dès que possible. Au sein de la section « Territoire » de la Chambre d'agriculture, et dans le cadre du projet inter-service sur les filières, les SIQO et l'alimentation, vos missions principales seront : - D'animer le Syndicat Interprofessionnel du Gruyère, - D'animer l'Association de Promotion de la Cancoillotte, Préparation et animation des réunions des deux ODG (CA, AG, Commissions techniques.), gestion du budget, recherche de financement, suivi des plans de contrôle, défense des produits, suivi des statistiques et régulation de l'offre, coordination des actions de promotion et des évènements grand public. - D'assurer le suivi du Système de Management Qualité de Bovins Croissance Franche-Comté. Votre profil : - Vous avez une formation d'ingénieur ou équivalente dans le secteur agricole ou agroalimentaire. - Vous disposez idéalement d'une première expérience professionnelle en lien avec les démarches qualité. - Vous connaissez le monde de l'élevage laitier et de la transformation fromagère. - Vous êtes autonome, rigoureux, réactif et vous avez la capacité à travailler avec des élus professionnels. - Vous disposez de qualités relationnelles,[...]

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Assistant commercial / Assistante commerciale en immobilier

Emploi Immobilier

Annemasse, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

L'agence Stéphane Plaza Immobilier Annemasse recrute ! Vous êtes une personne pétillante, pleine d'énergie et toujours prête à relever de nouveaux défis ? Nous avons le poste parfait pour vous ! Qui sommes-nous ? Créée en 2019 par deux amis, Cédric et Nicolas, fort de ses 16 ans d'expérience dans l'immobilier genevois, notre agence a su s'imposer sur le marché d'Annemasse et ses environs. Grâce à notre approche humaine et professionnelle, nous avons été élus pour la 5ème année consécutive meilleure agence immobilière de l'année par les consommateurs. Rejoignez notre success story et participez à notre prise de part de marché grandissante ! Nous recherchons un(e) Assistant(e) Commercial(e) qui saura apporter sa bonne humeur et son professionnalisme au sein de notre agence en pleine expansion, située dans un bassin genevois en pleine mutation. Vos missions, si vous les acceptez : Accueillir chaleureusement notre clientèle, que ce soit au téléphone, par mail ou physiquement. Vous êtes le premier sourire qu'ils verront ! Être le pilier de notre équipe en vous occupant du marketing (diffusion des annonces sur le site agence, les sites spécialisés ainsi que sur la vitrine de[...]

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Agent / Agente d'accueil

Emploi Administrations - Institutions

Suresnes, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Présentation de la Collectivité : Collectivité éco-responsable, attractive et conviviale, reconnue pour la qualité de son cadre de vie et sa richesse faite de diversité et de mixité, Suresnes rayonne par son dynamisme et ses projets, porteurs d'innovations à la fois sociales, solidaires et technologiques. Suresnes est au cœur d'un pôle économique majeur de l'Ile-de-France d'environ 600 000 habitants, le Territoire Paris Ouest La Défense, créé au 1er janvier 2016. Comptant aujourd'hui près de 50 000 habitants, près de 1000 agents s'attachent quotidiennement à offrir un service public performant et de qualité à l'ensemble des Suresnois. Pourquoi Suresnes ? Vous avez l'opportunité de rejoindre une collectivité éco-responsable, qui porte haut et fort la question du bien-être au travail, de l'égalité professionnelle femmes-hommes, du handicap et du dialogue social. Vous intégrez une direction innovante avec des projets modernes et ambitieux. Missions principales : Accueil et instruction des dossiers : Accueil & Orientation : Informer et accompagner les publics PA, PH et en situation de précarité. Gestion des aides : Instruire et suivre les dossiers d'aides légales et[...]

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Agent / Agente de maintenance des bâtiments

Emploi Administrations - Institutions

Blainville-sur-Orne, 14, Calvados, Normandie

L'agent polyvalent maintient en état de fonctionnement et de propreté les équipements de la collectivité et effectue les travaux de petite manutention. Missions : - Réaliser l'essentiel des interventions techniques de la commune - Maintenir en état de fonctionnement les bâtiments et les équipements publics et effectuer des travaux d'entretien et de petite manutention : nettoyage des équipements urbains, maçonnerie, peinture, tapisserie, plomberie, serrurerie et électricité, etc. - Assurer l'entretien courant des machines, des matériels, du local, - Assurer la gestion de l'approvisionnement en matériel et produits, - Participer à la préparation d'événements et de manifestations diverses : installation, signalétique,. Qualités requises : - Etre polyvalent, organisé et rigoureux - Savoir se rendre disponible et être réactif pour répondre aux demandes des services, élus, de la hiérarchie et du Maire Compétences / savoirs - Connaissance du fonctionnement et de l'utilisation des matériels et de l'outillage, - Connaissance des règles et procédures d'entretien des bâtiments, - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité (PMR, signalisation de chantiers, aires de jeux,[...]

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Chargé / Chargée de mission développement territorial

Emploi Administrations - Institutions

Douains, 27, Eure, Normandie

Sous l'autorité de la cheffe du service et directrice de la Transition écologique, vos missions seront les suivantes: MISSIONS En binôme avec la cheffe de service, définir, actualiser et mettre en œuvre la stratégie du PAT dans une dynamique de labellisation. Piloter certains projets identifiés (logistique circuits de proximité, produits locaux dans la restauration collective.) Accompagner les porteurs de projets publics et privés dans l'installation, la diversification, la distribution de productions locales(recherche d'exploitants, recherche de terrains à l'installation, implantation de magasins de proximité.) Informer, sensibiliser, communiquer sur le PAT et ses enjeux et actions auprès de publics divers (Elus, scolaire, touristes, agents, communes.) Gérer les dispositifs d'aides « Patrimoine naturel » et « jachères fleuries » Etre en appui de la cheffe de services sur le développement et la pérennisation du jardin-forêt Accompagner et sensibiliser les communes au développement d'espaces agricoles pour les circuits de proximité Assurer une veille foncière agricole en lien avec la Direction de l'environnement et la Direction de l'aménagement S'inscrire dans les différents[...]

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Directeur(trice) administratif(ve) et financier(ère) -DAF-

Emploi

Lamotte-Beuvron, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

La Fédération Française d'Equitation est une association régie par la loi du 1er juillet 1901, affiliée à la Fédération Equestre Internationale et bénéficiant d'une délégation de mission de service public du Ministère des Sports. La FFE a pour objet la promotion, le développement, la réglementation, le contrôle des disciplines équestres au niveau national ainsi que l'encouragement à la pratique de l'équitation au niveau national. Conformément au Code du sport, elle délivre les licences et les titres fédéraux. La FFE compte environ 648 000 licenciés en 2024 et regroupe près de 9 700 adhérents, clubs, organisateurs et associations de cavaliers. La FFE est administrée par un bureau et un comité fédéral composés du Président de la FFE et de membres élus. Les actions conduites par la fédération sont proposées par les différentes commissions fédérales, validées par le comité fédéral et mises en œuvre par les services fédéraux et la Direction Technique Nationale. Composée de 16 services fédéraux, la FFE rassemble environ 140 salariés permanents. En tant que Directeur(trice) Administratif et Financier, vous assurez les missions suivantes : - Supervision administrative et financière[...]

photo Responsable développement foncier

Responsable développement foncier

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Perpignan, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

Lynx RH Montpellier, spécialisé dans le recrutement de profils cadres en tertiaire ingénierie et IT en CDI, CDD et intérim, accorde une attention particulière à la rencontre avec ses candidats. Nous investissons du temps dans des entretiens pour mieux vous comprendre et vous présenter avec précision les opportunités. Notre engagement est de vous accompagner tout au long du processus de recrutement jusqu'à votre intégration chez nos clients. Lynx RH cabinet de recrutement à Montpellier recherche pour son client, Promoteur Immobilier réputé à Montpellier, un Responsable Développement Foncier (H/F) en CDI sur le secteur du 11 et du 66. Vos missions: Directement rattaché au Directeur du Développement, vos missions principales seront : - Recherche de foncier Identifier les zones à prospecter, étudier les PLU des communes Prospecter en permanence (déplacement, téléphone, e-mail, courriers...). Rencontrer les propriétaires fonciers - Etude de leurs capacités Dresser des études capacitaires, des faisabilités technique, juridique et financière des projets Etudier, avec le Directeur du Développement, les meilleures options de négociations - Négociation et suivi du projet dans[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement local

Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi

Villefranche-sur-Saône, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

En prévision d'un départ de l'actuelle chargée de mission, Fibois 69 recrute une personne pour fédérer les acteurs, animer et développer la filière forêt bois en s'appuyant sur un plan d'action (2021-2026) répondant aux enjeux économiques, environnementaux et sociétaux du territoire. ** Prise de poste souhaitée mi avril 2025** CONTENU DU POSTE Au sein d'une équipe dynamique de 4 personnes, la personne recrutée aura pour missions : - Intégration à l'équipe de l'interprofession et de ses partenaires (Syndicat Mixte du Beaujolais, entreprises, organismes forestiers.) - Organisation d'évènements et d'actions de pédagogie sur la filière forêt bois (visites terrain, ateliers, livrables de communication.) auprès des publics cibles (« Grand public », élus locaux, scolaires) - Organisation et animation de temps d'échanges entre les partenaires (Comité de Pilotage, Comité Technique.) - Veille des actions et évènements du territoire - Communication et valorisation des actions menées (réseaux sociaux, site internet, lettre d'informations.) - Participation aux instances de décision (Syndicat Mixte du Beaujolais, Charlieu Belmont Communauté) PROFIL - Intérêt pour les sujets de la[...]

photo Gérant / Gérante de magasin d'alimentation

Gérant / Gérante de magasin d'alimentation

Emploi

Burgnac, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

API Les super supérettes, jeune entreprise en pleine expansion, recherche un(e) Apicier (ère) pour accompagner le développement de ses supérettes autonomes, implantées dans les villages. Si vous aimez relever des défis et faire preuve d'adaptabilité, ce poste est fait pour vous ! Vos missions : En tant que gestionnaire de magasin, vous gérez une grappe de 3 à 5 magasins et êtes garant(e) de leur bon fonctionnement. Vos responsabilités incluent : Gestion des approvisionnements : passage des commandes, réassort des rayons, gestion des stocks. Hygiène et qualité des magasins : garantir la propreté intérieure et extérieure des points de vente, ainsi que la gestion des dates de péremption et la fraîcheur des produits. Gestion opérationnelle : suivi des inventaires, gestion des pertes, réception et contrôle des marchandises. Représentation locale : en lien direct avec les clients, le voisinage, les élus et partenaires locaux, vous êtes l'ambassadeur(drice) d'API sur le terrain. Chaque jour, vous visitez l'ensemble des magasins dont vous avez la responsabilité, assurant ainsi leur bon fonctionnement au quotidien. Ce que nous recherchons : Expérience en vente alimentaire : idéalement[...]

photo Responsable service gestion des déchets

Responsable service gestion des déchets

Emploi Administrations - Institutions

Delle, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Sous l'autorité du Vice-Président en charge, de la Directrice Générale des Services et de la Responsable du service Gestion des déchets, vos missions seront les suivantes : - Elaborer, mettre en œuvre et contrôler les projets et opérations de collecte des déchets en régie ou délégués à des prestataires, - Animer et piloter des équipes (plannings, organisation des remplacements), - Assister et conseiller techniquement la responsable du service, la direction, les élus, - Gérer les agents de collecte et de déchetterie (suivi des consignes règlementaires et sécurité), - Réaliser le suivi technique des matériels utilisés (bâtiments, camions, ponts, matériel de déchetterie, etc.) et maîtriser les coûts de maintenance / entretien. Identifier les pistes d'économie, - Participer à la rédaction des cahiers des charges et au choix des nouveaux matériels, suivre les commandes et les réceptions, - Seconder (ou remplacer en cas d'indisponibilité) le responsable du service gestion des déchets, - Être force de proposition et accompagner dans les décisions la hiérarchie et le vice-président délégué, - Réaliser toutes actions principales ou accessoires sollicitées par la hiérarchie. Connaissances[...]

photo Chargé / Chargée d'opérations logement social

Chargé / Chargée d'opérations logement social

Emploi Administrations - Institutions

Espinasses, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Pour la commune d'ESPINASSE , Vous êtes en relation quotidienne avec les habitants sur les sujets des loyers, des charges, voire des réclamations. C'est le premier interlocuteur en cas de difficulté, vous dirigez ensuite les personnes vers les services adéquats. Vous êtes garant de la qualité des services rendus aux clients et des bonnes relations avec le bailleur. Vous réalisez les états des lieux entre le départ et l'arrivée d'un nouvel hébergé, Assurez le suivi des fiches travaux concernant le parc de logement Suivez les chantiers en cours de réalisation : Assurez des petits travaux de réparation à la charge du propriétaire Contrôlez la bonne réalisation des travaux fait par l'équipe technique Assurez le reporting des activités, Assurez le travail administratif en lien avec l'activité du service : notion de comptabilité publique appréciée Assurez la répartition et le suivi des travaux de l'équipe technique interne -Rédigez et publiez les annonces - Effectuez les visites - Etudiez les dossiers locataires - Rédigez les baux et mandats - Préparez et effectuez les états des lieux d'entrées et de sorties - Appelez et encaissez les loyers et générer les prélèvements - Faire[...]

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Technicien(ne) d'entretien et de maintenance du bâtiment

Emploi Administrations - Institutions

Vans, 73, Ardèche, Auvergne-Rhône-Alpes

Le poste est placé sous l'autorité de la DGS et les missions sont les suivantes : - Bâtiment : - Réaliser les études et conceptions nécessaires à la bonne connaissance des bâtiments et en opérer un suivi : o Porter un diagnostic sur le patrimoine bâti de la collectivité o Intégrer dans ses analyses, les problématiques des différents services o Calculer l'enveloppe financière d'un projet, d'une réhabilitation o Maîtriser les contraintes réglementaires o Piloter les programmations annuelles de travaux o Veiller à la bonne application des règles techniques et des normes lors de la réalisation des bâtiments, dans le cadre éventuel d'une démarche qualité ou d'une certification o Suivre quotidiennement les bâtiments dont vous avez la charge o Développer des dispositifs d'évaluation et de contrôle qualité des services rendus Mettre en œuvre les règles de sécurité et maintenance : o Veiller sur la sécurité des occupants et usagers vis-à-vis de l'ensemble des risques (sécurité incendie, sureté, risques sanitaires) o Contrôler l'application des règles de sécurité au travail, sécurité incendie et d'accessibilité o Participer aux commissions de sécurité après préparation des dossiers[...]

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Agent / Agente technique des parcs nationaux

Emploi Administrations - Institutions

Vallon-Pont-d'Arc, 73, Ardèche, Auvergne-Rhône-Alpes

La communauté de Communes des Gorges de l'Ardèche recrute un agent saisonnier pour l'entretien de l'OGS (Opération Grand Site), du PEM (Pôle d'Echange Multimodal) et des PAV (Points d'Apport Volontaires). Missions: - Assurer l'entretien, le nettoyage et la maintenance des abords du site classé du Pont d'Arc. - Assurer l'entretien, le nettoyage et la maintenance des abords de la collectivité. - Assurer l'entretien des Points d'Apports Volontaires (PAV) sur le territoire de la CCGA. Autres missions possibles en fonction des nécessités de service : - Assurer l'entretien des espaces verts de la collectivité et notamment l'arrosage des plantations. Activités et tâches : - Maintenir en état de fonctionnement et de propreté les surfaces et abords de la collectivité : - Maintenir en état les espaces publics du Pont d'Arc et du parking du Belvédère (parkings, cheminements, sanitaires, plages) et du pôle d'échange multimodal : ramasser les déchets, vider les poubelles, nettoyer les abords des espaces de tri sélectif, nettoyer les sanitaires. - Désherber et maintenir en état de propreté les voies piétonnes et les espaces. - Entretenir les espaces verts de la collectivité : - Arroser[...]

photo Animateur socioéducatif / Animatrice socioéducative

Animateur socioéducatif / Animatrice socioéducative

Emploi Social - Services à la personne

Bar-sur-Aube, 10, Aube, Grand Est

Dans le cadre du dispositif GEM (groupe d'entraide mutuelle) Niveau de qualification : Animateur Titulaire du BPJEPS ou toutes formations de niveau IV Exerçant effectivement des fonctions d'animation sociale ou socio-éducative en dehors du temps d'enseignement ou de formation professionnelle dans des emplois créés explicitement à cette fin: dans des services de prévention ou dans des établissements et services dont la nature et l'importance justifient de cette animation sociale et socio-éducative. Justifiant : BPJEPS (brevet professionnel de la Jeunesse, de l'Éducation populaire et du Sport) ou d'un expérience significative (2 ans à minima ) Classification : personnel éducatif pédagogique et social non cadre (Annexe 3 CCN1966) Conditions particulières de travail Horaires : soumis à horaires Travaille les week-ends (1 samedi sur 2) et possibilité de travailler les jours fériés selon les projets d'animation. Missions De manière générale, le salarié devra soutenir la vie associative dans le respect des procédures et du règlement intérieur. Il favorisera l'autonomisation des adhérents par la mise en œuvre d'actions d'informations, d'animation sociale et culturelles,[...]

photo Chargé / Chargée de promotion du patrimoine

Chargé / Chargée de promotion du patrimoine

Emploi Administrations - Institutions

Millau, 12, Aveyron, Occitanie

*** LETTRE DE MOTIVATION OBLIGATOIRE *** Une programmation culturelle annuelle permet de valoriser les différentes collections et vestiges du MUMIG tout au long de l'année, tant au musée que sur le site archéologique. Sous l'autorité de la directrice du MUMIG, et, selon les orientations définies par les élus, le/la coordinateur/trice de l'évènementiel aura pour missions de : - Préparer, coordonner et mettre en œuvre les évènements grand public liés à la programmation culturelle annuelle du MUMIG - site archéologique de la Graufesenque - Réaliser des actions de médiation culturelle en lien avec les évènements grand public - site archéologique de la Graufesenque - Venir en renfort sur le reste de la programmation culturelle annuelle du MUMIG - Accueillir du public sur les différents évènements grand public liés à la programmation culturelle annuelle du MUMIG Missions principales : - Conçoit, en lien avec la directrice et le service des publics, le contenu des évènements grand public liés à la programmation culturelle du MUMIG - Coordonne l'ensemble des intervenants, prestataires et membres de l'équipe du MUMIG - Pilote les réunions de travail (prépare l'ordre du jour,[...]

photo Assistant / Assistante comptable et budgétaire

Assistant / Assistante comptable et budgétaire

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Martin-de-Crau, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Auprès de la Directrice des Finances et de la Commande Publique et sous son autorité directe, assure les tâches liées à la préparation et à l'exécution du budget et aux procédures budgétaires, pour la Commune, son Centre Communal d'Actions Sociales (CCAS) et le Syndicat Intercommunal d'Assainissement de la Crau (SIAC) ainsi que leurs budgets annexes. Il travaille en autonomie, en collaboration active avec l'équipe, et met en application les consignes. RECRUTEMENT CAT. C Dans le cadre de la mise en œuvre de ses missions, l'agent aura des contacts fréquents avec les services de la collectivité, les administrations et les fournisseurs. ACTIVITES : 1. Assure l'enregistrement, le suivi et le paiement des factures Effectuer le rapprochement Vérifier la conformité des pièces justificatives, valider le service fait avec les services concernés, vérifier les marchés avec la commande publique, s'assurer des signatures des services et élus Mettre en oeuvre le paiement des factures, ponctuelles ou récurrentes, en s'assurant du type de paiement (mandatement, prélèvement) Effectuer le suivi des délais de paiement en collaboration avec les services acheteurs - Traiter des recettes[...]

photo Assistant / Assistante carrières et paie

Assistant / Assistante carrières et paie

Emploi Administrations - Institutions

Isigny-sur-Mer, 14, Calvados, Normandie

La Communauté de communes Isigny-Omaha Intercom recrute un(e) Assistant(e) carrière et paie (environ 230 agents) au sein d'une équipe de 4 personnes en collaboration avec la Directrice des Ressources Humaines pour son antenne à Isigny sur Mer pour un remplacement d'agent indisponible. Vos missions : - Assurer toutes les étapes relatives à la paie des agents de l'établissement et des élus (saisie des éléments variables, calcul des bulletins et contrôle...), des charges sociales (déclarations et mandatements) et de la DSN ; - Elaborer les actes relatifs au recrutement, à la carrière, à la vie administrative des agents (DPAE, contrats, avenants, décisions individuelles, courriers, attestations...) ; - Gérer les carrières et le suivi administratif (disponibilités, détachements, mutations) ; - Recueillir, vérifier et mettre à jour du classement sécurisé des éléments constitutifs du dossier individuel des agents ; - Connaitre le cadre réglementaire des carrières et de la paie dans la fonction publique territoriale. Date de prise de poste : avril 2025 Date limite de candidature : 15/03/2025

photo Responsable de système d'exploitation de l'eau

Responsable de système d'exploitation de l'eau

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Flour, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Rattaché au Directeur du Pôle Technique, vous prenez la responsabilité du service « Eau et Assainissement » : Missions : Piloter le service d'eau et d'assainissement en régie municipale Analyser et prendre en compte les évolutions dans les domaines de l'eau potable et de l'assainissement, Organiser les plannings et l'encadrement des agents, la gestion des congés et astreintes Faire la planification des interventions et des bons de travaux Assurer le suivi technique des chantiers structurants du pôle eau et assainissement, en collaboration avec le directeur du centre technique Piloter les interventions, participer à l'optimisation des réseaux et diriger les actions de recherches de fuites et les réparations, Superviser l'entretien, la maintenance et l'évolution des réseaux, Déplacements en cas d'incident, y compris auprès des usagers Responsable de la télésurveillance des ouvrages d'assainissement et d'eau potable, Rédaction du rapport annuel du pôle Eau et Assainissement (RPQS), Gérer le budget du pôle Eau et Assainissement en collaboration avec le Directeur du Centre Technique, préparer les éléments et définir les besoins, Assurer l'interface technique avec[...]

Ressources supplémentaires