photo Agent / Agente d'accueil touristique

Agent / Agente d'accueil touristique

Emploi Administrations - Institutions

Cattenom, 57, Moselle, Grand Est

Située au Nord de la Moselle, à mi-chemin entre Metz et Luxembourg-Ville, Capitale européenne, la Communauté de Communes de Cattenom et Environs est un Etablissement Public de Coopération Intercommunale qui rassemble 22 Communes et 27.000 habitants. Elle porte un projet de développement commun ambitieux qu'elle a récemment formalisé dans son Projet de Territoire 2022 - 2035. Elle emploie plus de 220 agents qui font vivre au quotidien le service public dans les domaines d'intervention suivants : Mobilités, Développement économique, Tourisme, Culture, Sport, Petite-enfance, Social, Assainissement, Environnement et Gestion des milieux aquatiques La Maison de la Nature et du Tourisme est née de la volonté de la Communauté de Communes de Cattenom et des Elus Communautaires de mettre en avant la richesse de son patrimoine environnemental et local (dont la Réserve Naturelle Nationale d'Hettange-Grande). C'est par la construction et la gestion en régie d'un équipement innovant, proposant une offre muséale moderne et unique sur le territoire, que la CCCE finalise une de ses ambitions phare de développement touristique, inscrit dans son projet de territoire 2022-2035. Pour renforcer[...]

photo Chargé / Chargée d'intervention sociale

Chargé / Chargée d'intervention sociale

Emploi

Rochette, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

MEI-MVS recherche deux Travailleurs/travailleuses sociales dans le cadre de l'ouverture d'un nouveau service dédié au repérage et à la remobilisation des publics, sur le territoire d'intervention de la structure (61 communes). Mission Emploi-Insertion Melun Val de Seine (MEI-MVS) a pour vocation de mener des actions concertées avec les élus locaux, les services publics et parapublics, les associations concernées et les partenaires socio-économiques, en direction des publics cibles et acteurs définis par les missions liées aux activités désignées dans l'article 1 des statuts de l'association : - Les jeunes âgés de 16 à 25 ans en difficultés sociale et professionnelle pour la Mission Locale du Sud-ouest Seine-et-Marne au sens de l'article L.5314-1 et suivants du code du travail. - Le Plan Local pour l'Insertion et l'Emploi Melun Val de Seine (PLIE-MVS) au sens de la Loi d'orientation n° 98-657 du 29 Juillet 1998 relative à la lutte contre les exclusions, la Loi de programmation n° 2005-32 du 18 Juillet 2005 pour la cohésion sociale a pour but de proposer des solutions à des personnes en difficulté d'insertion conformément au protocole qui le régit. - Les jeunes âgés de[...]

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Conseiller / Conseillère en création d'entreprise

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Niort, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

VOS MISSIONS : Vous intervenez sur les territoires du Mellois et du Haut Val de Sèvre auprès des entreprises pour les accompagner dans leur développement économique. Au sein d'une équipe de 12 collaborateurs répartis sur tout le département des Deux-Sèvres, vous travaillez en binôme sur ce territoire. Deux activités principales structurent la mission, l'accompagnement des entreprises et le positionnement de la CCI au centre des acteurs économiques locaux. Vous conseillez le chef d'entreprise afin de détecter ses besoins et son potentiel de croissance au travers différentes thématiques (pilotage d'activité, développement commercial, marketing, financier, RH, innovation .). Par la suite, vous accompagnez l'entreprise dans l'élaboration de son plan de développement, en proposant les services de la CCI et/ou d'autres solutions adaptées tout en restant son interlocuteur privilégié. Le rôle de la CCI est également d'être l'interface entre les entreprises et les différents acteurs locaux (collectivités, réseaux d'entreprises, partenaires emploi). Auprès de 2 élus CCI référents de ces territoires, vous participez au développement économique en représentant les intérêts[...]

photo Maître / Maîtresse de maison familiale

Maître / Maîtresse de maison familiale

Emploi Sécurité - gardiennage

Cazes-Mondenard, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Le/la Responsable de Maison (RM) est un membre clé de l'équipe d'une maison partagée CetteFamille, veillant au bon fonctionnement de la vie collective et à l'accompagnement des colocataires (personnes âgées en perte d'autonomie). Il/elle assure le lien avec les familles, coordonne les soins, gère l'organisation quotidienne de la maison, et veille au bien être des colocataires en collaboration avec l'Adjoint Responsable de Maison et l'équipe du Service d'Aide à l'Accompagnement à Domicile local. Missions principales : 1. Vie Partagée Animations & Vie sociale : - Organisation et participation aux animations, activités de jardinage (potager), et sorties collectives pour stimuler la vie partagée. - Accueil des nouveaux colocataires et accompagnement dans leur intégration. - Coordination des soins médicaux et sociaux : gérer les intervenants médicaux (infirmières, kinés, etc.). - Organisation de conseils des colocataires : 4 fois par an pour recueillir les avis et besoins des colocataires. Lien avec les familles : - Maintien des relations avec les familles des colocataires et transmission des informations essentielles. - Veille de la qualité d'accompagnement : Maintien et respect[...]

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Auxiliaire de puériculture

Emploi

Bretignolles-sur-Mer, 85, Vendée, Pays de la Loire

Le Centre Intercommunal d'Actions Sociales (CIAS) est un établissement public administratif à caractère obligatoire, qui participe à la mise en œuvre de la politique sociale définie par les élus. Le CIAS du Pays de Saint Gilles est compétent dans les champs de l'enfance, la parentalité, la santé, le handicap, les solidarités et les seniors. 3 crèches sont placées sous la responsabilité du CIAS : Une micro-crèche "L'Ile aux jardins" à Coëx ouverte de 8h à 18h ayant une capacité d'accueil de 12 places en âge mélangé. Une petite crèche "L'Ile aux rêves" à Brétignolles sur Mer ouverte de 7h30 à 18h30 ayant une capacité d'accueil de 15 places en âge mélangé. Une crèche "L'Ile Aux Couleurs" à Saint Hilaire de Riez ouverte de 7h à 19h ayant une capacité d'accueil de 35 places. Les enfants sont accueillis dans trois services organisés par tranche d'âge. Ces 3 crèches travaillent autour de valeurs communes que sont l'autonomie de l'enfant, la continuité du lien et la cohésion L'équipe pluridisciplinaire est composée d'éducateur de jeunes enfants, infirmière, secrétaire administrative, auxiliaire de puériculture et d'agent sociaux. Le poste est à pourvoir dès que possible dans[...]

photo Responsable des services techniques de collectivité

Responsable des services techniques de collectivité

Emploi Administrations - Institutions

Vittel, 88, Vosges, Grand Est

Votre mission consistera principalement à animer, coordonner, encadrer et organiser les activités des agents du centre technique municipal dans les domaines de la voirie, de l'entretien du patrimoine bâti et non-bâti, et de la propreté urbaine. Vous travaillerez pour cela en collaboration avec l'assistante administrative du service, et les différents responsables d'équipes. Vous veillerez au bon fonctionnement, à la sécurité et à l'amélioration des infrastructures et équipements communaux, en assurant la réalisation de travaux en régie ou par des prestataires externes, permettant l'entretien et la mise en valeur du patrimoine communal. - Organiser, hiérarchiser, planifier et contrôler les interventions réalisées par les agents du centre technique municipal (CTM), en respectant les objectifs définis par le Directeur des Services Techniques, tout en établissant les plannings d'activité correspondants, - Assurer l'encadrement intermédiaire des différentes équipes (bâtiment, voirie, éclairage public, propreté urbaine, manifestations, cimetière), ou manager si besoin et en liaison directe, les agents des différents corps de métier, - Gérer le temps de travail du personnel du[...]

photo Responsable financier / Responsable financière

Responsable financier / Responsable financière

Emploi Administrations - Institutions

Cornimont, 88, Vosges, Grand Est

Si on parlait des missions dans ses grandes lignes . Gestion du service des finances : - Elaborer et suivre les procédures budgétaires et financières de la collectivité - Apporter un appui technique aux gestionnaires - Mise en place et optimisation des procédures - Assister et conseiller les élus, la direction et les services et proposer des outils de suivi - Avoir des compétences dans l'analyse financière, être force de proposition et conseil auprès de la direction Elaboration des budgets et suivi - Piloter, contrôler et suivre l'exécution du budget - Préparer et suivre le budget général et les budgets annexes - Constituer les documents connexes : lettres de cadrage, DOB, BP, DM, CAs, Autorisation de Programmes/Crédits de paiement, - Gérer le plan pluriannuel d'investissement - Mettre en place un plan pluriannuel de fonctionnement - Superviser et sécuriser les opérations comptables - Suivre les transferts de charges et de fiscalité (simulations fiscales, préparation de la CLECT). - Gérer la dette et la trésorerie avec des objectifs d'optimisation et de sécurisation -Elaboration des restes à réaliser et les crédits de report -ouverture des crédits d'investissement -Assurer[...]

photo Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi Tourisme - Loisirs

Seix, 92, Ariège, Île-de-France

Le directeur ou la directrice est garant(e) du Projet éducatif de LE&C Grand Sud et de l'égalité de traitements dans les différentes missions qu'il ou elle a à accomplir. Responsable du service jeunesse intercommunal du Haut-Salat, il ou elle en assure le bon fonctionnement et le développement conformément aux orientations qui lui sont fixées. Il ou elle est garant(e) de la sécurité des publics usagers et des animateurs en poste. Sous l'autorité de LE&C Grand Sud et de ses services qu'il ou elle représente, le directeur ou la directrice est le(la) référent(e) local(e) des élus et des services de la collectivité. Organisation du poste - Horaires du mardi au samedi à définir selon les interventions, les actions et les ouvertures du local jeunesse - Interventions en collège et auprès des CM2 du territoire - En période de vacances, ouverture du local jeunesse de 14h à 18h du lundi au vendredi. Variation selon organisation de séjours, de chantiers jeunes, de soirées. - Veille numérique (dispositif Promeneurs du Net), deux soirs par semaine Objectifs - Suivre la dynamique jeunesse du réseau LE&CGS - Suivre l'évolution départementale et le projet -[...]

photo Puériculteur(trice) responsable struct accueil pte enfance

Puériculteur(trice) responsable struct accueil pte enfance

Emploi Administrations - Institutions

Mazères, 91, Ariège, Île-de-France

Dans le cadre d'un départ à la retraite, la Communauté de communes des Portes d'Ariège Pyrénées recherche un(e) directeur(trice) pour sa crèche collective à Mazères (45 berceaux, 16 agents). La direction Petite Enfance de la Communauté de communes des Portes d'Ariège Pyrénées (CCPAP) propose aux familles : 6 crèches collectives, 2 crèches familiales, 25 berceaux réservées dans deux crèches privées, 5 Relais Petite Enfance, 1 ludothèque interne, 1 atelier « Massage et portage de l'enfant » et 1 Lieu d'accueil Enfants - Parents ; établissements répartis sur tout le territoire de la CCPAP. Le Directeur(rice) gère et organise le quotidien de l'établissement d'accueil du jeune enfant. Il/elle est chargée de mettre en place les moyens nécessaires à la réalisation des actions et des activités du service dans le respect des directives de la Direction Petite Enfance, des textes et règlementation en vigueur, des besoins et attentes des enfants et des familles. Ses missions sont les suivantes : - Mettre en œuvre les directives (Elus, direction DPE.), - Mettre en œuvre le projet éducatif de la Direction Petite Enfance, - Mettre en œuvre et suivre le projet pédagogique de l'établissement[...]

photo Chargé / Chargée de communication

Chargé / Chargée de communication

Emploi Administrations - Institutions

Mehun-sur-Yèvre, 18, Cher, Centre-Val de Loire

Assurer la communication des actions et activité de la commune Contribuer à la mise en œuvre de la stratégie de communication Elaboration et organisation des actions de communications - Cibler les messages et les supports en fonction du public cible - Réaliser les supports de communication - Coordonner la communication des événements en lien avec les services concernés Actualiser la communication en fonction des événements, en fonction des projets ou activités des services Mettre à jour les différents supports de communication Recueillir les informations auprès des différents services Soutenir les associations locales (en lien avec le service affaires générales) en apportant un conseil aux associations pour leur communication Recueillir les informations auprès des commerçants et artisans de la ville afin de mettre à jour les informations et les diffuser Organiser et gérer l'information en situation d'urgence Appui technique aux élus et au DGS dans le domaine de la communication Participation à la préparation des manifestations (salons, expositions) en partenariat avec le service culture et le service tourisme Connaissance des outils et support de communication Capacités[...]

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Agent / Agente d'entretien de la voirie

Emploi Administrations - Institutions

Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Département de la Drôme recherche un(e) Agent(e) de voirie H/F pour le Centre d'Exploitation Départemental de Valence et ce dès le 1er mai 2025. Poste en CDD 3 mois (avec possibilité de renouvellement). Au sein de la Direction des déplacements, les Centres d'Exploitation Départementaux (CED) assurent l'entretien courant d'un linéaire de routes départementales (fauchage, ouvrages, chaussée,...), sa gestion et son exploitation (déneigement notamment). En qualité d'agent de voirie, vous mettrez en œuvre les tâches d'entretien dans le respect du Schéma Directeur de l'Entretien et de l'Exploitation des Routes Départementales (SDEERD) du Conseil Départemental de la Drôme. Vos principales activités seraient : -Assurer le fauchage, le débroussaillage, l'élagage, l'entretien du réseau pluvial, l'entretien courant des chaussées et des ouvrages d'art, la signalisation verticale, le balayage des chaussées... -Connaître, surveiller et mettre en œuvre des mesures d'exploitation du réseau : patrouilles de surveillance, astreintes, interventions, déneigement ... Intervention possible sur un CTD voisin en cas de besoin. -Participer à la gestion des stocks et du matériel. -Appuyer le[...]

photo Gestionnaire sinistre Incendie, Accidents, Risques Divers

Gestionnaire sinistre Incendie, Accidents, Risques Divers

Emploi Administrations - Institutions

Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

LA VILLE DE VALENCE (DRÔME) se situe au centre d'une agglomération de 227 000 habitants. Participer au développement de la Ville de valence vous motive ? Faites partie des 1000 agents de la Collectivité qui mettent leurs compétences au service de la Ville. Au sein du département Attractivité Proximité, la direction prévention des risques a pour mission la coordination et mise en œuvre d'actions de prévention et de gestion des risques, ainsi que l'emploi des pouvoirs de police du Maire dans plusieurs domaines de la sécurité civile. Missions : Sous la responsabilité de la directrice, assure le pilotage de l'unité gestion des risques de Valence et à ce titre : Manage 3 personnes ; Élabore, pilote, coordonne des dispositifs de prévention des risques majeurs, de planification des secours et de sécurité civile, de protection des biens et des personnes sur le territoire communal ; Conseille, accompagne les autorités en situation de crise ; Est le garant des procédures administratives et juridiques mises en œuvre (arrêté de mise en sécurité dans le cadre des périls, réalisation de travaux d'office.) ; Gère les budgets de fonctionnement et investissement liés aux dossiers portés. Dispositifs[...]

photo Responsable d'un service communal d'action sociale

Responsable d'un service communal d'action sociale

Emploi Administrations - Institutions

Jacou, 34, Hérault, Occitanie

Jacou est une ville de 7000 habitants située dans la Métropole de Montpellier. Située à 20 minutes en tramway du cœur de la métropole, elle est dotée d'un cadre de vie exceptionnel et d'équipements publics remarquables. L'épicerie sociale notamment et le parc de logements sociaux, reflètent l'engagement et la politique sociale de la commune. Cadre statutaire Agent titulaire ou contractuel Catégorie B Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle Descriptif du poste : Sous l'autorité du Directeur Général des Services, vos objectifs et missions seront de mettre en œuvre la politique sociale de la commune et être force de proposition auprès de la Direction Générale et des élus, afin d'éclairer leurs choix par une analyse prospective pour mettre en œuvre les orientations de la ville. Missions principales : - Organiser le service et encadrer un agent d'accueil - Assurer la gestion administrative et financière du CCAS - Appliquer la politique d'action sociale et familiale de la ville (logement et RSA) - Assure un accompagnement social des administrés dans leurs démarches administratives - Monter et suivre les dossiers spécifiques à l'activité du service -[...]

photo Assistant / Assistante de direction

Assistant / Assistante de direction

Emploi Assurances

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

FINALITE DE LA FONCTION : Assurer le bon fonctionnement et la coordination des instances dirigeantes (CODIR et Conseil d'Administration) en facilitant la gestion administrative, la prise de décision et le suivi des actions stratégiques dans le respect de la confidentialité des décisions institutionnelles. ACTIVITES PRINCIPALES : Gestion administrative et organisationnelle : - Assurer le suivi et la gestion de l'agenda de la direction générale - Organiser les réunions internes et externes décidées par les membres du Comité de Direction (convocations, ordres du jour, compte rendus) - Rédiger, mettre en forme et diffuser les notes de service, présentations, rapports - Mettre à jour les bases de données internes (fichiers protocolaires et des représentations, etc.) et assurer l'archivage des documents stratégiques Gestion des déplacements et évènements institutionnels : - Coordonner les déplacements professionnels de l'ensemble des membres du Comité de Direction selon les besoins (Réservation, suivi logistique) - Gérer la logistique des évènements internes et externes (Séminaires, conventions, forums) Appui à la gestion des projets et des dossiers : - Assurer le suivi[...]

photo Chargé / Chargée de projet en aménagement du territoire

Chargé / Chargée de projet en aménagement du territoire

Emploi Administrations - Institutions

Côte-Saint-André, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice des Services Techniques, vous assurez la conduite et le suivi des projets de construction, la réhabilitation ou l'aménagement des bâtiments publics de la collectivité. Vous veillez également au respect des délais, des budgets et de la qualité des travaux réalisés. Et plus spécifiquement : Gestion de projets : - Vous pilotez les opérations de construction, réhabilitation et aménagement des bâtiments. - Vous élaborez et suivez plannings, budgets et cahiers des charges des opérations. - Vous coordonnez les différents acteurs (architectes, bureaux d'études, entreprises, services internes). Analyse et conception : - Vous participez à la rédaction des programmes de besoins en collaboration avec les directions. - Vous réalisez les études préalables et proposez des solutions techniques. - Vous suivez et validez les études de maîtrise d'œuvre. Suivi administratif et juridique : - Vous rédigez les pièces administratives et juridiques des marchés publics (consultation, dossier de consultation, etc.). - Vous assurez le suivi des aspects réglementaires et des autorisations nécessaires à la réalisation des projets. Contrôle[...]

photo Maître / Maîtresse de maison familiale

Maître / Maîtresse de maison familiale

Emploi Sécurité - gardiennage

Salbris, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Le/la Responsable de Maison (RM) est un membre clé de l'équipe d'une maison partagée CetteFamille, veillant au bon fonctionnement de la vie collective et à l'accompagnement des colocataires (personnes âgées en perte d'autonomie). Il/elle assure le lien avec les familles, coordonne les soins, gère l'organisation quotidienne de la maison, et veille au bien être des colocataires en collaboration avec l'Adjoint Responsable de Maison et l'équipe du Service d'Aide à l'Accompagnement à Domicile local. CE POSTE EST A POURVOIR PRINCIPALEMENT DE NUIT Missions principales : 1. Vie Partagée Animations & Vie sociale : - Organisation et participation aux animations, activités de jardinage (potager), et sorties collectives pour stimuler la vie partagée. - Accueil des nouveaux colocataires et accompagnement dans leur intégration. - Coordination des soins médicaux et sociaux : gérer les intervenants médicaux (infirmières, kinés, etc.). - Organisation de conseils des colocataires : 4 fois par an pour recueillir les avis et besoins des colocataires. Lien avec les familles : - Maintien des relations avec les familles des colocataires et transmission des informations essentielles. -[...]

photo Animateur / Animatrice de développement territorial

Animateur / Animatrice de développement territorial

Emploi Administrations - Institutions

Gien, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Au sein de la Communauté des Communes Giennoises, bassin de vie de près de 25 000 habitants composé de 11 communes rurales dont la ville-centre de Gien où se situent deux quartiers prioritaires de la Ville, la Communauté des Communes Giennoises recrute un(e) chargé-e de mission Politique de la Ville de l'Espace de Vie Sociale afin d'animer et d'assurer le suivi des différentes instances, de favoriser l'émergence de nouveaux projets et d'accompagner les services de la Ville de Gien, de la Communauté des Communes Giennoises, les partenaires et les associations dans l'élaboration et la mise en œuvre des actions. Sous l'autorité du Directeur Général Adjoint des Services, en lien étroit avec les élus de la Communautés des Communes Giennoises (Président et Vice-Présidente déléguée aux affaires sociales) vous aurez pour mission : Politique de la Ville (C.D.C.G.) : -Evaluer et suivre le Contrat de Ville 2024-2030 « Engagement Quartiers 2030 », -Formaliser l'appel à projets annuel du Contrat de Ville : - Accompagner les porteurs internes (services de la Ville et de la Communauté des Communes) et externes (associations, partenaires etc) dans le développement et la formalisation[...]

photo Chargé / Chargée de développement social

Chargé / Chargée de développement social

Emploi

Reims, 51, Marne, Grand Est

** Poste à pourvoir dès que possible ** Sous la responsabilité du Directeur Territorial des Actions Associatives, le/la CD2A contribue au développement d'une dynamique associative participative et au développement des ressources en concevant et en mettant en œuvre des actions de proximité. Missions principales : - Développement du Festival Humour et Handicap - Mise en place de l'école de la SEP - Appui sur le projet territorial à destination des mineurs aidants - Animation du réseau local - Accueil - Gestion de projets - Partenariats et soutien aux élus - Travail en équipe et participation à la vie associative Qualités facilitant l'exercice de la fonction : Leadership Aisance relationnelle Savoir rendre compte Formation requise et expérience souhaitée : Bac + 3, diplôme dans le développement associatif, le développement local Expérience dans le secteur du handicap et/ou dans le secteur associatif Poste basé à Reims Déplacement sur les Ardennes et la Marne, éventuellement sur la Région Grand Est Salaire 2029 brut

photo Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement

Emploi

Échenans-sous-Mont-Vaudois, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Sous la responsabilité du Directeur de l'Association et membre de l'équipe de direction, vous pilotez un accueil de loisirs de l'association. Vous avez pour mission : - Direction complémentaire d'un accueil périscolaire et extrascolaire (3-12 ans)à Echenans sous Mont Vaudois (70). - Gestion complémentaire de l'équipe pédagogique - Mettre en œuvre le projet pédagogique de la structure en lien avec le territoire - Travailler en lien avec les différents partenaires (élus, enseignants, parents, autres associations). - Gestion de l'outil informatique et gestion administrative Diplômes / Expériences et compétences requises / Références souhaitées - B.A.F.D ou équivalent - B.E.A.T.E.P - BPJEPS LTP - DUT Carrières Sociales - Expérience souhaitée De bonnes aptitudes d'animation, un fort sens relationnel ainsi que de la pédagogie seront indispensables pour alimenter un bon niveau de dialogue avec l'ensemble des parties prenantes. A la fois ferme et à l'écoute, vous savez convaincre, faire adhérer et proposer des changements adaptés. Vous êtes reconnu (e) par ailleurs pour vos qualités organisationnelles, votre rigueur et votre esprit d'équipe. Statut non-cadre (groupe D indice 305[...]

photo Coordonnateur / Coordonnatrice de service d'action sociale

Coordonnateur / Coordonnatrice de service d'action sociale

Emploi Administrations - Institutions

Verdun-sur-Garonne, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

LA COMMUNAUTE DE COMMUNES GRAND SUD TARN-&-GARONNE 42 000 habitants RECHERCHE UN.E COORDINATEUR.TRICE/RESPONSABLE PETITE ENFANCE-ENFANCE-JEUNESSE à temps complet (35h/semaine) Recrutement par voie statutaire, à défaut CDD de 3 ans Catégorie A/B (filière administrative, filière animation) Le service Petite Enfance-Enfance-Jeunesse est constitué de trois animatrices en charge du Relais Petite Enfance / Guichet Unique, des agents de la crèche « Les Petits Lutins » et d'une assistante de service, soit une vingtaine d'agents. VOS MISSIONS Aux côtés de la Directrice du Pôle Politiques sociales, vous intégrerez une structure à taille humaine, très dynamique, nécessitant polyvalence et adaptabilité. VOS PRINCIPALES ACTIVITES >> Mettre en œuvre, développer et coordonner les politiques petite enfance, enfance et jeunesse : - Concevoir, mettre en œuvre, piloter et évaluer des projets auprès des différents publics ; - Participer au pilotage de la CTG (Convention Territoriale Globale) pour l'ensemble du territoire, en collaboration avec la Direction du pôle et la chargée de coopération ; - Participer à la définition des orientations stratégiques, être garant du schéma de la[...]

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Chef de service logistique

Emploi Administrations - Institutions

Auxerre, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Le Chef de service Vie associative, événements et logistique est chargé de piloter et concevoir toutes les actions liées à la Vie associative à l'attention des différents publics. Missions ou activités : Assurer le management des équipes vie associative Evénements Logistique - Piloter le fonctionnement du service pour les aspects RH, financiers, congés, évaluation, etc - Participer aux réunions de chefs de service de la direction - Participer aux réunions liées aux différents projets pouvant nécessiter l'intervention du service Accompagner le développement de la vie associative auxerroise - Concevoir et partager les outils nécessaires à une bonne connaissance des enjeux et priorités pour les associations auxerroises - Concevoir des actions de formation et d'aide à la transition du modèle associatif pour encourager les initiatives bénévoles - Accompagner les associations dans la réussite de leurs projets - Gérer les dossiers de demandes de subvention et proposer des indicateurs pour une aide à la décision des élus Concevoir une programmation événementielle équilibrée et attrayante - Piloter les programmations des événements conçus par le service - S'assurer de la faisabilité[...]

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Responsable de secteur immobilier locatif

Emploi Immobilier

Argenteuil, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Val d'Oise Habitat recherche pour intégrer sa direction proximité : Un responsable de secteur (h/f) basé(e) sur notre agence de Sarcelles. Le Responsable de secteur garantit, avec son équipe, la qualité du service rendu aux locataires sur le secteur dont il a la charge dans un souci d'optimisation des dépenses et d'amélioration du service par le biais de l'entretien, de la maintenance courante, de la propreté et la sécurité de son patrimoine. Il assure en outre pour le compte de VOH la représentation vis-à-vis des partenaires locaux et des locataires. Il travaille en transversalité avec les directions supports (DMO/DEV, Exploitation, .). ACTIVITES PRINCIPALES: Le management d'une équipe de 10 gardiens environ - Organise et optimise ses ressources - Manage son équipe et veille au développement des compétences individuelles et collectives - Prépare et anime les réunions d'équipe - Fixe les objectifs, veille à leur atteinte et décline les plans d'actions - Gère le planning et le remplacement de collaborateurs en lien avec l'assistant territoire - Contrôle le nettoyage des gardiens Le pilotage économique des activités dont il a la charge - Gère et respecte le budget alloué -[...]

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Responsable de secteur immobilier locatif

Emploi Immobilier

Cergy, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Val d'Oise Habitat recherche pour intégrer sa direction proximité : Un responsable de secteur (h/f) basé(e) sur notre agence de Sarcelles. Le Responsable de secteur garantit, avec son équipe, la qualité du service rendu aux locataires sur le secteur dont il a la charge dans un souci d'optimisation des dépenses et d'amélioration du service par le biais de l'entretien, de la maintenance courante, de la propreté et la sécurité de son patrimoine. Il assure en outre pour le compte de VOH la représentation vis-à-vis des partenaires locaux et des locataires. Il travaille en transversalité avec les directions supports (DMO/DEV, Exploitation, .). ACTIVITES PRINCIPALES: Le management d'une équipe de 10 gardiens environ - Organise et optimise ses ressources - Manage son équipe et veille au développement des compétences individuelles et collectives - Prépare et anime les réunions d'équipe - Fixe les objectifs, veille à leur atteinte et décline les plans d'actions - Gère le planning et le remplacement de collaborateurs en lien avec l'assistant territoire - Contrôle le nettoyage des gardiens Le pilotage économique des activités dont il a la charge - Gère et respecte le budget alloué -[...]

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Technico-commercial / Technico-commerciale en assurances

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Troyes, 10, Aube, Grand Est

En tant que Chargé(e) de Développement , vous jouez un rôle clé dans le développement et la prospection de nouveaux adhérents, avec une approche basée sur le relationnel et le conseil . * Développer et animer un portefeuille d'adhérents (collectivités, TNS, mutuelles communales, agents territoriaux) * Prospecter et constituer un réseau de partenaires (élus, chefs d'entreprises, associations.) * Répondre aux appels d'offres et assurer la représentation de la mutuelle sur le territoire * Conseiller et accompagner les prospects et adhérents pour adapter les offres de complémentaire santé et prévoyance à leurs besoins * Travailler en collaboration avec les conseillères mutualistes sédentaires , qui prennent en charge le suivi des dossiers après la prospection * Analyser et suivre l'évolution du portefeuille , établir des reportings et contribuer à l'amélioration des actions commerciales * Expérience commerciale terrain de 3 ans minimum, idéalement dans la mutualité, l'assurance ou la protection sociale * Aisance relationnelle et diplomatique pour développer un réseau solide et entretenir une relation de confiance avec les adhérents * Compétences en négociation[...]

photo Responsable d'association à caractère social

Responsable d'association à caractère social

Emploi

Aurillac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Mission : - mise en œuvre du projet associatif - direction des services du siège (coordination et gestion du fonctionnement des différents services de l'association) - participation à la vie du réseau PEP, au niveau régional et fédéral - développement de projets nouveaux Rôle : - administration générale de l'association, - gestion des ressources humaines, - participation aux bureaux, CA et AG (compte rendu régulier de l'activité de l'association aux élus), - représentation de l'association dans son environnement politique, éducatif, médicosocial et social, - supervision et coordination des différents services de l'association : services administratifs, Secteurs Médico-social et Social, Domaine Educatif et Loisirs, notamment par le suivi des secteurs médico-social et social (budgets, comptes administratifs, CPOM, dialogue de gestion avec les organismes de tutelle, .), de la conception et de la commercialisation des différents séjours (classes de découvertes, vacances, séjours de répit et séjours adaptés), de l'exécution du budget de fonctionnement de l'Association, de la gestion et de l'évolution de la trésorerie, de la programmation et du suivi des travaux d'investissement[...]

photo Agent / Agente de surveillance des voies publiques

Agent / Agente de surveillance des voies publiques

Emploi Administrations - Institutions

Monpazier, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Vos missions seront les suivantes: - Veiller au respect du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publique, dans le cadre du développement d'une police de proximité et de la médiation auprès de la population. - Intervenir sur doléances des administrés, élus et/ou agents de la collectivité - Veiller au respect des arrêtés municipaux - Verbaliser des infractions au code de la route et à la règlementation du stationnement - Capturer et transporter des animaux errants sur le territoire communal dans le chenil municipal et vers la SPA si nécessaire - Assurer une surveillance générale du domaine public - Effectuer le plaçage des commerçants lors des marchés de la commune (marché hebdomadaire, cèpes, truffes...) et gérer la régie de ces marchés - Gérer l'occupation du domaine public par les commerçants et artisans (droits de place), entreprises (échafaudages, engins...), particuliers - Travaux d'entretien du patrimoine bâti et naturel de la commune. Maîtrise de l'outil informatique (logiciels : Word, Excel) Satisfaire aux conditions générales d'accès à la fonction publique Capacité à s'exprimer clairement par écrit et à l'oral Horaires variables (y compris[...]

photo Directeur(trice) général(e) d'établissement public

Directeur(trice) général(e) d'établissement public

Emploi Administrations - Institutions

Coulounieix-Chamiers, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Vous souhaitez prendre part à l'émergence du projet résolument novateur de tiers-lieu dédié aux cultures urbaines et à l'économie sociale et solidaire ? SÎLOT a besoin de vous ! Chantier emblématique du projet de mandat 2020-2026 du Grand Périgueux et du projet de territoire Grand Périgueux 2040, SÎLOT a pour ambition d'être un tiers-lieu vivant et dynamique permettant le développement de la pratique des cultures urbaines, l'économie sociale et solidaire et l'innovation sociale tout en constituant un facteur d'attractivité pour l'agglomération. Situé dans le quartier prioritaire de la Boucle de l'Isle - commune Coulounieix-Chamiers - le SÎLOT est un projet d'envergure régionale innovant tant dans son contenu que dans sa conception qui ouvrira ses portes en septembre 2025. Lien vers le film promotionnel de SÎLOT : https://dai.ly/x9b3p16 Sous le contrôle du Psdt et du CA de la Société Publique Locale (SPL), créée pour l'exploitation de SÎLOT, le DG h/f de la SPL aura en charge le déploiement de SÎLOT et sera garant de sa bonne gestion. Il/elle sera mandataire social (nomination au CA sur proposition du Psdt) et portera les responsabilités liées au mandat. Il/elle représentera[...]

photo Technicien / Technicienne de génie écologique

Technicien / Technicienne de génie écologique

Emploi Administrations - Institutions

Valdahon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Composé de 47 communes et de près de 27000 habitants, le territoire des Portes du Haut-Doubs est un territoire dynamique et attractif situé au cœur du département du Doubs (25). L'équipe de la CCPHD compte une cinquantaine d'agents et se structure en 5 pôles. Pour la mandature 2020-2026, l'action de la CCPHD est guidée par 3 valeurs phares : proximité, équité, et dynamisme. 6 ambitions ont été définies : Réussir le pari de la transition énergétique et écologique ; Améliorer la qualité de vie sur le territoire ; Conforter et améliorer l'aide aux communes ; Conforter la diversité économique d'un territoire entreprenant ; Affirmer la vocation touristique du territoire ; Accompagner le développement de la CCPHD et la mise en œuvre des ambitions par un dimensionnement et une organisation adaptés. Le pôle transition énergétique et protection de l'environnement regroupe 6 agents au siège administratif de la CCPHD. Les missions qu'il porte permettent de répondre à plusieurs ambitions politiques, dont la réussite du pari de la transition énergétique et écologique, notamment grâce au plan climat 2023-2029. Au sein du Pôle Transition énergétique et Protection de l'environnement[...]

photo Maître / Maîtresse de maison familiale

Maître / Maîtresse de maison familiale

Emploi Sécurité - gardiennage

Mirande, 32, Gers, Occitanie

Le/la Responsable de Maison (RM) est un membre clé de l'équipe d'une maison partagée CetteFamille, veillant au bon fonctionnement de la vie collective et à l'accompagnement des colocataires (personnes âgées en perte d'autonomie). Il/elle assure le lien avec les familles, coordonne les soins, gère l'organisation quotidienne de la maison, et veille au bien être des colocataires en collaboration avec l'Adjoint Responsable de Maison et l'équipe du Service d'Aide à l'Accompagnement à Domicile local. CE POSTE EST A POURVOIR PRINCIPALEMENT DE NUIT Missions principales : 1. Vie Partagée Animations & Vie sociale : - Organisation et participation aux animations, activités de jardinage (potager), et sorties collectives pour stimuler la vie partagée. - Accueil des nouveaux colocataires et accompagnement dans leur intégration. - Coordination des soins médicaux et sociaux : gérer les intervenants médicaux (infirmières, kinés, etc.). - Organisation de conseils des colocataires : 4 fois par an pour recueillir les avis et besoins des colocataires. Lien avec les familles : - Maintien des relations avec les familles des colocataires et transmission des informations essentielles. -[...]

photo Agent / Agente de médiation dans l'espace public

Agent / Agente de médiation dans l'espace public

Emploi Administrations - Institutions

Meylan, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Maillon essentiel de la mise en œuvre des politiques publiques de la ville de Meylan, la direction Ressources regroupe l'ensemble des fonctions supports de la Collectivité. Il traduit les orientations stratégiques de la commune tout en lui fournissant des outils de pilotage efficaces. Il est moteur de la modernisation et de la transversalité au sein de l'organisation tout en assurant le respect de la réglementation en vigueur. La Direction Ressources est constitué des services : Accueil citoyenneté, Commande publique, Finances, Juridique, Ressources humaines, Système d'information et de téléphonie, Tranquillité publique. Au sein de la direction, et sous l'autorité de la Directrice, le Service Tranquillité Publique contribue, de par ses missions variées, à garantir une qualité de vie. Il contribue par une démarche de médiation, à apaiser les situations conflictuelles, à expliquer les règles de vie en société, à créer du lien social et à réduire le sentiment d'insécurité tout en recherchant le lien et la proximité avec l'ensemble de la population, commerçant, associations, etc. Le service Tranquillité publique est composé : - D'un chef de service - D'un responsable des policiers[...]

photo Responsable exploitation de parc énergies renouvelables

Responsable exploitation de parc énergies renouvelables

Emploi

Catus, 46, Lot, Occitanie

Directement rattaché à la Direction Générale, vous managez la Direction des Énergies Renouvelables. A ce titre, vous supervisez l'exploitation de près de 20 réseaux de chaleur au bois, travaillez à la consolidation de la ressource bois locale et suivez la réalisation des projets et travaux ENR du SYDED notamment le développement du photovoltaïque sur l'ensemble de ses sites. Vos missions seront les suivantes : Missions : - Manager la Direction ENR (20 agents : service exploitation des réseaux de chaleur - service valorisation de la biomasse) : organiser, encadrer le travail du service, impulser les projets ; - Conseiller la Direction Générale face aux risques et opportunités potentiels ; - Assurer une veille technico-juridique sur les ENR et les réseaux de chaleur et de froid et porter la dynamique d'innovation du SYDED pour maintenir le Lot parmi les territoires précurseurs en matière d'environnement ; - Suivre les projets de la définition du besoin jusqu'à la réception ou la mise en service, en passant par l'animation du comité de pilotage, le chiffrage et la recherche de financements, la consultation des entreprises, la réalisation des travaux et le respect du planning.[...]

photo Gérant / Gérante de magasin d'alimentation

Gérant / Gérante de magasin d'alimentation

Emploi

Saint-Fraimbault-de-Prières, 53, Mayenne, Pays de la Loire

API Les super supérettes, jeune entreprise en pleine expansion, recherche un(e) Apicier (ère) pour accompagner le gestionnaire dans son quotidien et dans le développement de ses supérettes autonomes, implantées dans les villages. Si vous aimez relever des défis et faire preuve d'adaptabilité, ce poste est fait pour vous ! Vos missions : En tant que gestionnaire de magasin, vous gérez une grappe de 3 à 5 magasins et êtes garant(e) de leur bon fonctionnement. Vos responsabilités incluent : * Gestion des approvisionnements : passage des commandes, réassort des rayons, gestion des stocks. * Hygiène et qualité des magasins : garantir la propreté intérieure et extérieure des points de vente, ainsi que la gestion des dates de péremption et la fraîcheur des produits. * Gestion opérationnelle : suivi des inventaires, gestion des pertes, réception et contrôle des marchandises. * Représentation locale : en lien direct avec les clients, le voisinage, les élus et partenaires locaux, vous êtes l'ambassadeur(drice) d'API sur le terrain. Chaque jour, vous visitez l'ensemble des magasins dont vous avez la responsabilité, assurant ainsi leur bon fonctionnement au quotidien. Ce que nous[...]

photo Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Emploi

Colpo, 56, Morbihan, Bretagne

FONCTIONS ET DESCRIPTIONS DES TACHES Direction Accueil de Loisirs 3-11 ans : -Mettre en œuvre le projet pédagogique de la structure -Assurer la sécurité physique et morales des participants et contribuer au bon fonctionnement de l'accueil et au bien-être des publics accueillis -Préparer, animer et évaluer les actions en direction des publics accueillis -Accompagner l'équipe et les enfants dans la réalisation de leurs projets -Assurer la gestion administrative et logistique ainsi que le suivi budgétaire des actions d'animation du service enfance -Accueillir et être à l'écoute des familles, informer selon les demandes et les besoins exprimés -Rendre compte via des bilans auprès de l'organisateur et des élus -Mettre en œuvre les moyens de promotion des actions CONDITIONS PARTICULIERES Ces missions se dérouleront en collaboration avec la coordination locale Ufcv et l'équipe de l'accueil de loisirs, dans le cadre du projet éducatif de l'organisateur et du PEDT de la commune. Ce poste englobe le périscolaire matin/soir, midi, mercredis et vacances scolaires. Ce CDD à temps plein est à pourvoir du 24 mars au 18 avril 2025. PROFIL ET FORMATION : Titulaire d'un BPJEPS ou[...]

photo Ambassadeur / Ambassadrice du tri

Ambassadeur / Ambassadrice du tri

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Locminé, 56, Morbihan, Bretagne

Centre Morbihan Communauté recrute un(e) Ambassadeur du tri (F/H) Statut : Contractuel Grade : Adjoint administratif Durée de travail hebdomadaire : 35 /35ème Lieu de travail : Pôle environnement - Saint-Jean-Brevelay. Rémunération : selon les conditions statutaires + Prime mensuelle (IFSE) Poste à pourvoir le 28 avril 2025 jusqu'au 11 juillet 2025 Date limite de candidature : 04 avril 2025 Date prévisionnelle des entretiens : 22 avril 2025 Descriptif de l'emploi : Au sein d'une équipe de 3 personnes et sous la responsabilité du responsable de service, vous aurez en charge la mobilisation et la sensibilisation du public dans le cadre d'une campagne de communication locale sur les qualités du tri et les dépôts sauvages. Missions principales : - Surveiller la qualité de tri des déchets : o Assurer une présence lors des caractérisations des emballages et ordures ménagère, o Réaliser des enquêtes de perception sur le tri (porte à porte) des déchets et les attentes vis-à-vis du service, o Collecter et analyser les données, o Participer aux échanges pour proposer des actions correctives. - Sensibilisation les usagers et les publics relais au respect des consignes de[...]

photo Animateur(trice) de loisirs auprès enfants et adolescents

Animateur(trice) de loisirs auprès enfants et adolescents

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Muzillac, 56, Morbihan, Bretagne

La commune de MUZILLAC recherche un animateur / une animatrice en garderie périscolaire, activités périscolaires et extrascolaires, enfants et adolescents, surveillance et accompagnement au restaurant scolaire. Activités principales : - Accueille les enfants et les familles - Conçoit, propose et met en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet pédagogique du service - Planification et organisation des projets d'activités et d'animation auprès des enfants de 3 à 11 ans lors des accueils périscolaires et les mercredis - Planification et organisation des projets d'activités et d'animation auprès des jeunes de 12 à 16 ans lors des accueils les mercredis après-midi et pendant les vacances - Animer et accompagner le Conseil Municipal des Enfants sur les projets du mandat - Application et contrôle des règles de sécurité dans les activités Activités spécifiques : - Accompagnement et surveillance des enfants à la cantine - Accompagnement des enfants et des adolescents pour qu'ils soient acteurs de leur projet Autres missions - Pour des raisons de service, les responsables peuvent être amenés à demander d'effectuer des tâches inhabituelles et non inscrites[...]

photo Chargé / Chargée de communication

Chargé / Chargée de communication

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Longny les Villages, 61, Orne, Normandie

Descriptif de l'emploi : Vous serez accueilli(e) au sein de l'équipement « Muséales 2.0 » au cœur de la communauté de communes des Hauts du Perche. Les Muséales, structure accueillant un espace touristique, deux musées et une boutique, impulsent et programment la saison touristique et culturelle avec leurs partenaires. Cette politique de programmation et de diffusion en milieu rural se traduit par : - une saison tout public, pluridisciplinaire (signatures, animations, ateliers, diffusions, exposi-tions,festival) - une saison jeune public en temps scolaire (ateliers, expositions) - un festival « Attache ta Tuque » (festival type 4 saisons) La.le chargé.e de communication développe et met en œuvre la stratégie de communication print, digitale et éditoriale de l'établissement, ainsi que les relations avec la presse. Elle.il est placé sous l'autorité du ou de la responsable de l'équipement Touristique et Multiculturel, et en lien avec les responsables de services et la direction de la communication. Missions / conditions d'exercice : Communication print et éditoriale - Met en œuvre la conception, la planification et la réalisation des actions et des outils de communication pour[...]

photo Directeur / Directrice d'établissement culturel

Directeur / Directrice d'établissement culturel

Emploi Administrations - Institutions

Longny les Villages, 61, Orne, Normandie

Descriptif de l'emploi : Afin de mener à bien le projet de transformation du site des muséales en équipement touristique et multiculturel situé à Tourouvre au Perche, la CDC des Hauts du Perche recrute un responsable chargé de la direction et de la représentation de l'équipement placé sous l'autorité du Directeur Général des Services. Missions / conditions d'exercice : Vous assurez la direction et la représentation de l'équipement touristique et multiculturel « Muséales », Vous contribuez à donner une place centrale à l'équipement au sein de la CDC, assurer sa visibilité, son rayonnement au niveau départemental et régional, Vous travaillez en étroite collaboration avec les responsables, de la communication, du tourisme, de la boutique, des collections, et de la culture, Votre connaissance du territoire, vos expériences passées et le travail d'équipe, vous permettent d'assurer la définition des axes stratégiques de développement du projet de l'établissement afin d'accroître sa renommer, sa visibilité et sa fréquentation Vous accompagnez la collectivité dans sa réflexion sur l'évolution de l'équipement Muséales vers un équipement touristique et multiculturel pour les années[...]

photo Conseiller forestier / Conseillère forestière

Conseiller forestier / Conseillère forestière

Emploi

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Le CIVAM Agriculture Durable 72 défend des systèmes autonomes, économes et durables. Nous accompagnons les agriculteurs dans leurs pratiques en proposant des formations, des groupes d'échanges, des journées techniques . Dans ce cadre nous proposons un poste de technicien.ne animateur.trice bocage et communication qui se compose principalement d'accompagnement technique individuel d'agriculteurs (réalisation de plan de gestion et de pré-audit label haie) et d'accompagnement collectif (formation, animation de groupes d'échanges). Vous serez également en charge de la communication externe de l'association. Vous intégrerez une équipe de 3 salarié-e-s et serez en lien avec le conseil d'administration. Mission bocage - Accompagner techniquement les agriculteurs vers la gestion durable des haies o Organiser et animer des journées techniques dédiées aux agriculteurs o Création de groupe technique d'agriculteurs sur des thématiques bocage : concevoir, organiser et animer des temps d'échange et de formation o Réaliser des Plans de Gestion Durable des Haies (PGDH) o Suivre la mise en place de PGDH : visite et conseil terrain des actions de gestion réalisées, accompagnement des travaux[...]

photo Conseiller(ère) commercial(e) pour clientèle de particuliers

Conseiller(ère) commercial(e) pour clientèle de particuliers

Emploi Electricité

Auxerre, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Nous recherchons un Commercial Terrain passionné et motivé pour rejoindre notre équipe. Agence basée à Auxerre (89) Vous serez au cœur de l'action, en contact direct avec nos clients, pour proposer des solutions adaptées à leurs besoins énergétiques tout en participant à la croissance de notre entreprise. LE POSTE : Sous la responsabilité d'un responsable d'agence, vos tâches seront de : - Prospecter une clientèle de particuliers afin de proposer nos solutions d'économies d'énergie. - Prospecter en porte à porte, phoning, prise de rendez-vous, démarchage. - Représenter l'entreprise sur les foires, salons, marchés, et autres évènements. - Conduire des RDV en s'appuyant sur le process de vente ECO CONSEIL. - Remplir des dossiers issus de la vente. - Suivre le client par téléphone ou par sa présence lors du contrôle technique et/ou lors de la pose. - Recueillir du parrainage et fidéliser notre clientèle. - Alimenter son fichier clients de ses propres ventes. PROFIL RECHERCHÉ - Vous êtes autonome, dynamique et avez un fort sens du relationnel. - Vous êtes titulaire d'un diplôme NDRC, Technique de Commercialisation, ou sans diplôme. - Vous êtes titulaire du permis B. CE[...]

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Assistant / Assistante de direction

Emploi

Port, 97, La Réunion, -1

Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur Général, vous serez chargé(e) d'apporter votre soutien en matière de gestion, de communication, d'information et suivi de dossiers, en étant en contact régulier avec les cadres de Direction, les élus ainsi que les différentes parties prenantes de l'entreprise. Vos missions pourront notamment couvrir les champs suivants : - Gestion de l'agenda et des priorités : Organisation des déplacements, réunions et rendez-vous pour la direction, gestion des flux de documents entrants et sortants. - Interface et communication : Accueil physique et téléphonique, hiérarchisation des demandes, filtrage et redirection des informations. Rédaction de notes, courriers et comptes-rendus à partir des consignes et documents disponibles. - Suivi administratif et organisationnel : Mise à jour et suivi des tableaux de bord, gestion des dossiers (classement, archivage), et suivi des actions en lien avec les directeurs et responsables de service. - Coordination interne et externe : Entretien des relations avec les assistant(e)s d'autres directions, organisation et diffusion de l'information entre les services. - Support à la direction générale : Suivi[...]

photo Délégué(e) à la protection des données - DPO

Délégué(e) à la protection des données - DPO

Emploi Administrations - Institutions

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

DESCRIPTION DU POSTE : L'assistant DPO aide le délégué à la protection des données mutualisé dans son travail quotidien. Il participe à l'élaboration d'une politique de protection des données personnelles dans les collectivités et participe à la mise en œuvre de toutes les actions de mise en conformité. Missions : Sous la supervision du délégué à la protection des données : - Animation de réunions de sensibilisation au RGPD - Etablissement du registre des activités de traitement avec l'aide des référents désignés dans les collectivités - Contrôler le respect du règlement et du droit national en matière de protection des données des organismes - Relation avec les sous-traitants des collectivités pour vérifier leur conformité au RGPD - Rédaction du rapport d'intervention et du plan d'action - Conseiller les organismes sur la réalisation d'une analyse d'impact relative à la protection des données - Répondre aux sollicitations des collectivités - Veille relative au respect du règlement européen sur la protection des données et de la loi informatique et libertés modifiée Conditions d'exercice : - Fonction itinérante : nombreux déplacements dans le 04 et le 05 Profil[...]

photo Directeur(trice) adjoint(e) du travail et de l'emploi

Directeur(trice) adjoint(e) du travail et de l'emploi

Emploi Administrations - Institutions

Laon, 24, Aisne, Nouvelle-Aquitaine

Directeur(trice) de l'Inclusion, de l'Insertion et de l'Emploi (DIIE) Grade : Attaché principal territorial Fonctionnaire ou contractuel (CDD 1 an, renouvelable) La DIIE est l'une des directions centrales de la Direction Générale Adjointe en charge des Affaires sociales. Elle intervient dans la mise en œuvre de la politique départementale de lutte contre la pauvreté et dans sa déclinaison opérationnelle auprès des Unités Territoriales d'Action Sociale (UTAS). MISSIONS : Le (la) directeur/trice assure le pilotage, la définition, la cohérence, la promotion et l'évaluation des politiques relatives à l'insertion et à l'accès à l'emploi des allocataires du RSA, et des politiques d'aide et de soutien à la lutte la pauvreté. Il/Elle encadre les 32 agents placés sous son autorité et mobilise les ressources afin de garantir la bonne réalisation des missions. Il/Elle organise l'appui fonctionnel aux UTAS en lien avec la Direction de la Stratégie Territoriale et du Développement Social (DSTDS). Ce recrutement intervient dans un contexte d'évolution des politiques de lutte contre la pauvreté et d'insertion nécessitant une adaptation de l'organisation de la direction et une simplification[...]

photo Responsable de structure sanitaire et sociale

Responsable de structure sanitaire et sociale

Emploi Administrations - Institutions

Cognac, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Suite à la mise en place d'un centre social depuis septembre 2024, le CCAS de la ville de Cognac recrute un directeur adjoint du CCAS Responsable du pôle centre social. Il est placé sous la responsabilité hiérarchique du directeur du CCAS. Le/la directeur adjoint(e) gère une équipe de 7 agents composée de 3 agents d'accueil et d'animation et de 3 référents familles et d'un médiateur social. Le centre social est composé de 3 sites : un sur le quartier de la Chaudronne, un sur le quartier de Crouin et un sur le quartier Les Rentes-Centre-ville. Les missions principales : 1. Concevoir et conduire le projet social de la structure dans une dynamique territoriale - Impulser la démarche et réaliser le diagnostic dans une logique participative incluant les instances décisionnelles, bénévoles, habitants, partenaires, institutions, élus locaux à partir de l'expression des besoins et des projets des habitants et associations du territoire ; - Piloter la conduite du projet d'animation globale et ses différentes étapes : élaboration, mise en œuvre, suivi et évaluation ; - Définir les axes d'interventions, les objectifs et le plan d'actions du centre avec les professionnels du centre[...]

photo Technicien / Technicienne de rivière

Technicien / Technicienne de rivière

Emploi Administrations - Institutions

Châteaumeillant, 18, Cher, Centre-Val de Loire

Missions : * Intégrer le processus de mise en place d'un programme d'actions pluriannuel de grande ampleur * Coordonner la mise en œuvre et le déroulement des différentes études et travaux * Assurer la bonne conduite des chantiers * Développer les relations de collaboration avec les prestataires (bureaux d'études, entreprises...) * Suivre ou réaliser des dossiers administratifs et règlementaires (Loi sur l'eau, DIG...) * Suivre ou réaliser des demandes de subventions * Assurer la concertation entre les différents partenaires technico-financiers * Coordonner les actions et assurer un rôle de médiation entre les différents acteurs * Développer et animer les relations avec les partenaires techniques, financiers et usagers * Animer les réunions internes(Bureau, Comité syndical, COPIL, COTECH...) et publiques * Elaborer des supports de communication * Informer, sensibiliser les riverains et apporter des conseils aux élus * Connaître le territoire d'intervention, parcourir le terrain pour étayer les projets et pour le suivi des cours d'eau (enjeux biologiques, hydrologiques...) et des ouvrages * Participer aux autres actions dans lesquelles le syndicat est engagé (Concert'Eau,[...]

photo Assistant / Assistante de direction

Assistant / Assistante de direction

Emploi Social - Services à la personne

Bourges, 18, Cher, Centre-Val de Loire

Descriptif du poste : L'Association Le Relais recrute un(e) Assistant(e) de Direction. Rattaché(e) à la Direction de l'Association, vous assurez l'organisation et le secrétariat du pôle Direction. L'assistant(e) de direction facilite la mise en œuvre de toutes les activités qui lui sont confiées. Véritable chef(fe) d'orchestre, vous prenez les initiatives et les mesures utiles en temps réel permettant de dispenser le Directeur et la Directrice Adjointe des contraintes administratives et logistiques, des sollicitations multiples etc. afin de leur permettre d'assurer leur activité au quotidien dans ses composantes internes et externes. Vous travaillez en collaboration avec la secrétaire de Direction et en lien avec les responsables administratifs et financiers, ressources humaines et moyens généraux. Vous avez notamment pour mission de : Sur les aspects organisation du Pôle Direction - Assurer la gestion des agendas, des appels et communications écrites - Garantir la revue et gestion quotidienne des emails - Assurer l'interface avec les interlocuteurs internes et externes, notamment de nombreux institutionnels - Assurer l'administration générale des services en lien[...]

photo Assistant / Assistante chef de projet

Assistant / Assistante chef de projet

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Bourges, 18, Cher, Centre-Val de Loire

OFFRE SALON EN LIGNE LES ENERGIES RENOUVELABLES DU 15/03/2025 au 07/04/2025 Tu souhaites intégrer une entreprise tournée vers l'avenir avec de réels projets de croissance ? Une bonne ambiance de travail et un bon esprit d'équipe sont primordiaux pour toi ? Rejoint VALECO ! Au travers de ses recrutements, l'entreprise cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés. Poste à pourvoir : A partir de septembre 2025 Sous la direction du (ou des) Chef(s) de Projets, tu mèneras à bien la définition et le développement technique, environnemental, réglementaire et administratif de projets d'énergie photovoltaïque et agrivoltaïque. Tu participeras aux missions suivantes (liste non exhaustive) : - Validation d'une démarche de pré-développement (analyse critique des critères de sensibilité, du contexte administratif, .) - Mise en place d'une démarche de consultation, de concertation et d'actions de communication sur le terrain (élus, administrations, population, ...) - Suivi des études techniques (environnementales, paysagères, agricoles.) : coordination des expertises internes et externes, rédaction d'étude[...]

photo Ingénieur / Ingénieure criticité en risques technologiques

Ingénieur / Ingénieure criticité en risques technologiques

Emploi Administrations - Institutions

Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Pour la ville de VALENCE (26) : Au sein du département Attractivité Proximité, la direction prévention des risques a pour mission la coordination et mise en oeuvre d'actions de prévention et de gestion des risques, ainsi que l'emploi des pouvoirs de police du Maire dans plusieurs domaines de la sécurité civile. Missions : Sous la responsabilité de la directrice, assure le pilotage de l'unité gestion des risques de Valence et à ce titre : Manage 3 personnes ; Élabore, pilote, coordonne des dispositifs de prévention des risques majeurs, de planification des secours et de sécurité civile, de protection des biens et des personnes sur le territoire communal ; Conseille, accompagne les autorités en situation de crise ; Est le garant des procédures administratives et juridiques mises en œuvre (arrêté de mise en sécurité dans le cadre des périls, réalisation de travaux d'office.) ; Gère les budgets de fonctionnement et investissement liés aux dossiers portés. Dispositifs principaux pilotés par l'unité : La mise en œuvre opérationnelle de l'astreinte communale et du Plan Communal de Sauvegarde (PCS) : procédures, documentations, formations, exercices. ; La coordination et[...]

photo Coordonnateur(trice) de dispositif de développement local

Coordonnateur(trice) de dispositif de développement local

Emploi Administrations - Institutions

Eurre, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Chargé de mission coordination du contrat local de santé (CLS) et du contrat local de santé mentale (CLSM) - (H/F) L'intercommunalité souhaite développer une politique de prévention en santé qui se veut transversale à une politique de promotion de l'activité sportive, d'une alimentation saine et locale et du respect de l'environnement en mettant en œuvre, entre autre, un CLS et CLSM pour définir une stratégie qui puisse répondre concrètement aux besoins de la population et en travaillant de concert avec les différents acteurs locaux. Il s'agit d'un engagement fort dans la coordination des interventions des différents acteurs locaux de santé sur le territoire, que ce soit en matière de prévention, de promotion de la santé, d'accès aux soins ou d'accompagnement médico-social, de santé mentale, de santé environnementale et de déterminants sociaux de la santé (éducation, logement, habitat, emploi.). Le CLS et le CLSM sont donc de véritables leviers contractuels d'animation territoriale et de décloisonnement des politiques publiques qui présente les avantages d'articuler les politiques publiques locales et les priorités de santé tout en ciblant aussi les populations isolées,[...]

photo Employé polyvalent / Employée polyvalente de restaurant

Employé polyvalent / Employée polyvalente de restaurant

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Rejoignez Soleil du Midi, pionnier des énergies renouvelables citoyennes ! Depuis près de 20 ans, Soleil du Midi s'impose comme un acteur solide et original avec plus de 450 MW de parcs éoliens ou solaires développés. Nous recherchons de nouveaux talents pour accompagner notre expansion et contribuer, avec innovation, à la transition énergétique de nos territoires. Basée à Toulouse, avec des équipes réparties en Occitanie, Nouvelle Aquitaine, Auvergne et Pays de la Loire, cette structure à taille humaine est reconnue pour ses projets novateurs, tels que le 1er parc solaire citoyen et le 1er parc éolien codéveloppé avec une commune en France, des projets pilotes d'agrivoltaïsme. Soleil du Midi valorise un management horizontal et participatif qui responsabilise, reflétant son engagement envers l'innovation sociétale et le développement de projets de qualité et bien acceptés. Nous recherchons un(e) Responsable du Pôle Solaire H/F visionnaire pour piloter et dynamiser l'équipe de Chefs de projets solaires à travers toute la France. Vous serez basé(e) à Toulouse et aurez pour mission d'encadrer les Chefs de projets solaires répartis sur les différentes agences.[...]

photo Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi

Masseube, 32, Gers, Occitanie

La SPL TRI-0 assurera le tri et la valorisation des emballages ménagers et papiers issus de la collecte sélective de ses actionnaires à travers l'équipement industriel en cours de construction sur la Commune de Masseube. Dans le cadre de la mise en place de son activité, la SPL TRI-0 recherche un(e) chargé(e) de mission en Ressources Humaines : MISSIONS PRINCIPALES Sous la responsabilité du Responsable de site, il(elle) assure la gestion administrative et opérationnelle des activités RH. Polyvalent(e), il, elle prend en charge l'accomplissement de missions variées touchant à l'administration du personnel, au recrutement, à la formation, à la gestion de carrière. - Administration du personnel de l'entrée à la sortie du salarié : - Elaborer et actualiser les documents internes en lien avec la fonction RH (règlement intérieur, fiches de poste, procédures et supports RH.) conformément à la législation en vigueur (CCN déchets) - Gérer les temps de travail du personnel, les congés et les absences (maladie, accidents du travail.) et assurer les diverses démarches administratives à effectuer auprès des organismes légaux. - Mettre en place les instances représentatives du personnel[...]

Ressources supplémentaires